Informarsi per capire
Bollettino ADAPT 7 marzo 2022, n. 9
Si dice che al verificarsi di un singolo caso si possa parlare di una eccezione; se dovesse ripetersi sarebbe una linea di tendenza; la terza volta si entrerebbe sul terreno di una …
Bollettino ADAPT 28 febbraio 2022, n. 8
Anche la tragedia dell’Ucraina può essere un’occasione per parlare di lavoro. Nei giorni scorsi, in un “fuori onda” ripreso nel corso di una nota rubrica televisiva, a qualcuno dei partecipanti è scappato …
Bollettino ADAPT 21 febbraio 2022, n. 7
La Federmeccanica (l’organizzazione delle imprese metalmeccaniche aderenti alla Confindustria) ha celebrato i suoi “primi cinquant’anni” con la pubblicazione di un ampio saggio intitolato Dalla prima alla quarta rivoluzione industriale. La storia delle …
Bollettino ADAPT 14 febbraio 2022, n. 6
All’Assemblea organizzativa della Cgil, svoltasi a Rimini nei giorni scorsi, si è avvertito il rumore sinistro dei venti di guerra che spirano nel cuore dell’Europa. Questa atmosfera pesante non è dipesa soltanto …
Bollettino ADAPT 7 febbraio 2022, n. 5
Parlando a Palermo nell’ambito del ciclo di incontri “Italia domani” promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri per comunicare con cittadini, imprese e amministrazioni locali sui contenuti e le opportunità del Pnrr…
Bollettino ADAPT 31 gennaio 2022, n. 4
Sono tornati i “figli dei fiori”? Sembrerebbe di sì. Oggi si parla, infatti, del fenomeno delle “grandi dimissioni”, attribuendovi un significato esistenziale, prima ancora che sociale ed economico (come sarebbe corretto visto …
Bollettino ADAPT 24 gennaio 2022, n. 3
Alla fine – ci auguriamo – si tireranno le somme del lavoro delle commissioni, gruppi di studio, comitati scientifici e quant’altro, istituiti dal ministro Andrea Orlando allo scopo di approfondire i principali …
Bollettino ADAPT 17 gennaio 2022, n. 2
La crisi Covid-19 – sottolinea il Rapporto Cerved sulle famiglie italiane 2022 reso noto in questi ultimi giorni – ha messo sotto pressione il nostro sistema di welfare. Le criticità principali venute …
Bollettino ADAPT 10 gennaio 2022, n. 1
Tra i tanti luoghi comuni che circolano indisturbati come i virus, nel dibattito sulle politiche sociali, uno di quelli più insidiosi è la variante “separazione” tra assistenza e previdenza. È sufficiente …
Bollettino ADAPT 20 dicembre 2021, n. 45
Come è finita la campagna estiva contro le società multinazionali che “trattano il nostro Paese come una colonia” e chiudono gli stabilimenti con gli strumenti del web (come peraltro fanno i Capi …
Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione ottica
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’uso
Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEET
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in Italia
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigore
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in Spagna
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroIl mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*
Primo maggio, cosa festeggiamo?
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatSalari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industriali
Primo maggio: sfide per il lavoro tra pandemia e guerra*Il mio canto libero – Primo maggio 2022: spartiacque tra le speranze del passato e le incertezze del futuro
Competenze digitali e lavoro da remoto nelle PMI: il confronto con gli esperti internazionali del progetto IRESDES4.0
Politically (in)correct – Memorie e considerazioni di un ottuagenario sulla Festa del 1° Maggio
Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettuali
Tre indizi fanno una prova (per l’apprezzamento di un appalto genuino)
Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contratto
