Analisti e commentatori della legge n. 132 del 2025, la c.d. legge italiana sull’IA, non si aspettavano che nell’ambito dei decreti legislativi attuativi delle deleghe ivi contenute vi sarebbero stati dei contenuti di interesse per la disciplina giuslavoristica. Le disposizioni lavoristiche della legge, relative agli usi legittimi dell’IA e alla costituzione di uno specifico Osservatorio, non lasciavano presagire le disposizioni adottate con il d.lgs. n. 179/2026, che conseguentemente si sono mosse al di fuori di una specifica delega: dapprima, già nello schema di decreto legislativo sottoposto a parere parlamentare, quella relativa ai processi decisionali assistiti da sistemi di IA (art. 41); poi, nel solo testo finale, quella in materia prevenzionistica (art. 42; che, invero, recupera un testo circolato nelle bozze ufficiose) e quella in materia di servizi al lavoro (art. 48). È certamente la prima di queste disposizioni ad avere attirato l’interesse maggiore nel primo dibattito pubblico, poiché introduce un divieto,...