In evidenza
Il contributo dei lavoratori stranieri alla crescita europea
Bollettino ADAPT 19 maggio 2025, n. 19
Lo scenario europeo post-pandemico è segnato da una crescita economica lenta e da bassa produttività. Due dei fattori principali, come già ampiamente discusso anche qui sul Bollettino (ad esempio in questo articolo di Francesco Seghezzi), sono il basso tasso di fertilità e l’aumento dell’età media della popolazione, che porta a un invecchiamento – e in molti casi ad un calo – della forza lavoro. Un recente contributo sul blog della Banca Centrale Europea mostra però come, in molti casi, questo calo sia stato controbilanciato da un forte aumento della forza lavoro. Gli autori evidenziano infatti che il suo tasso di crescita è più che raddoppiato rispetto al periodo pre-Covid (dall’1 al 3% circa).
Secondo la BCE, questo risultato è dovuto sia all’incremento della forza lavoro nazionale (che comunque invecchia), sia – soprattutto – a quello della componente straniera: sebbene nel 2022 gli stranieri rappresentassero solo...
ADAPT sui media
Il Sole 24 Oredi Giorgio Pogliotti
I piani casa delle aziende per ridurre il divario tra domanda e offerta
la Repubblicadi Rosaria Amato
Apprendisti, il tradimento dell’obiettivo formazione
Domanidi Francesco Seghezzi
Trump e il mito del lavoro che comunque non ritornerà
Il contributo dei lavoratori stranieri alla crescita europea
Bollettino ADAPT 19 maggio 2025, n. 19
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Demansionamento e risarcimento del danno: una ipotesi ancora in campo
Bollettino ADAPT 19 maggio 2025, n. 19 Tra gli operatori si è fatta ampia strada un’idea...
Ogni settimana su
Radio Radicale
La (lenta) ripresa delle retribuzioni contrattuali
da un working paper di Jacopo Sala e Silvia Spattini
Tasso di Inattività (15-64 anni, 01/2022-01/2025)
https://public.flourish.studio/visualisation/21026302/
Il tasso di inattività è il rapporto tra le persone non appartenenti alle forze di...
Cos’è ADAPT?
Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.
