In evidenza
Benefici contributivi e trasparenza nel mercato del lavoro: a che punto siamo?
Con una nota stampa del 30 marzo 2026, il Ministero del Lavoro ha comunicato che dal 1° aprile 2026 sarebbe stato possibile per le aziende e gli intermediari abilitati «accedere al portale SIISL per la trasmissione telematica, in via sperimentale, delle Comunicazioni Obbligatorie riguardanti l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro».
Si tratta del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, un portale già introdotto dall’art. 5 del decreto-legge n. 48 del 2023 (c.d. Decreto Lavoro) e successivamente potenziato dall’art. 14 del decreto-legge n. 159 del 2025, che lo ha abilitato allo svolgimento di ulteriori funzioni per garantire una maggiore trasparenza nella gestione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Si tratta, tuttavia, di funzioni ancora in fase di sperimentazione – come pure precisa la nota stampa – poiché il Ministero del Lavoro non ha ancora adottato ad oggi, secondo quanto disposto dall’art. 14, comma 5 del...
ADAPT sui media
Collettivadi Patrizia Pallara
In Italia è record di inattivi
Il Quotidiano del Suddi Sergio Talamo
L’illusione di poter fare a meno delle riforme
Corriere di Siena
Lo studio. Italia tra gli ultimi in Europa per tasso di occupazione donne
Benefici contributivi e trasparenza nel mercato del lavoro: a che punto siamo?
Con una nota stampa del 30 marzo 2026, il Ministero del Lavoro ha comunicato che...
Un mondo senza lavoro, perché la fantasia di Musk indebolisce tutta la...
“Tutti i lavori saranno opzionali, ci sarà un elevato reddito universale”. Queste parole di Elon...
L’amarcord di un vecchio anticomunista
1. L’approssimarsi ai novanta anni ha certo i suoi inconvenienti, perché il corpo è ormai...
Tasso di irregolarità per attività economica (2023)
https://public.flourish.studio/visualisation/25781700/
Nel 2023 le unità di lavoro non regolari sono state oltre 3,1 milioni, in aumento...
Quota di giovani laureati (25-34 anni) per Paese UE (2024)
https://public.flourish.studio/visualisation/23661144/
A giugno 2025 la Commissione europea ha pubblicato il suo “Semester Spring Package”, un documento...
Cos’è ADAPT?
Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.
