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La rappresentanza istituzionale, un personaggio in cerca d’autore

La sentenza della Corte costituzionale n. 185, depositata lo scorso 5 novembre 2026, probabilmente non susciterà particolare interesse tra i giuslavoristi. Riguarda infatti una legge della Regione Campania (la n. 7 del 21 aprile 2020), di modifica del testo unico regionale sul commercio e affronta questioni apparentemente lontane dai temi che occupano il dibattito sui temi del lavoro. Eppure, questa sentenza illumina un fenomeno diffuso e profondamente radicato nel nostro Paese, del quale si è progressivamente persa traccia nella riflessione pubblica e scientifica: la rappresentanza istituzionale delle organizzazioni dei lavoratori e delle imprese, chiamate a concorrere, in forme diverse, alla elaborazione e all’attuazione delle politiche pubbliche. Si deve risalire a due contributi di Tiziano Treu e Massimo Roccella di fine anno settanta (in Ferrari G., Roccella M. e Treu T., Sindacalisti nelle istituzioni, Edizioni lavoro, Roma, 1970) per una puntuale fotografia della presenza degli attori della rappresentanza negli organismi pubblici e per...
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La nuova strategia europea sulla formazione professionale: quali sfide per l’Italia?

Il 5 novembre 2026 la Commissione europea ha pubblicato la comunicazione dedicata alla strategia europea...

L’occupazione si ferma, il lavoro a termine accelera*

L’andamento del mercato del lavoro degli ultimi mesi dovrebbe iniziare ad interrogarci. La sensazione comune...

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Uso della GenAI per scopi lavorativi (%) – 2025

https://public.flourish.studio/visualisation/29485886/ La media UE si attesta al 15,4%: quasi un europeo su sei nel 2025 ha...

NEET (15-29 anni) (%) – 2025

https://public.flourish.studio/visualisation/29435451/ Nel 2025, la quota di NEET (giovani tra 15 e 29 anni che non studiano,...
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Legge di bilancio 2027-2029 – Disegno di legge

Legge di bilancio 2027-2029 – Relazione tecnica

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Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.

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