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Decreto lavoro del Primo maggio: la scorciatoia che non c’è
Alla vigilia del Primo maggio, il “decreto lavoro” annunciato dal Governo assomiglia sempre più a una promessa in cerca di contenuto concreto. Non per mancanza di urgenza politica o per valenza simbolica, ma per un dato di realtà che il dibattito pubblico continua a rimuovere: sui salari, oggi, non esiste alcuna scorciatoia normativa credibile. E, soprattutto, non esiste alcuno spazio per interventi estemporanei che prescindano da un percorso istituzionale coerente e già tracciato dal Parlamento.
I punti fermi, del resto, sono difficilmente aggirabili.
Il primo è temporale e giuridico: la legge delega in materia di “retribuzione dei lavoratori e contrattazione collettiva” è scaduta il 18 aprile 2026 senza essere esercitata. È un fatto politico prima ancora che tecnico, che segna la fine di un perimetro formale entro cui il Governo avrebbe potuto muoversi con relativa ampiezza.
Il secondo è finanziario: quella stessa delega non avrebbe comunque potuto contenere bonus o incentivi in assenza...
ADAPT sui media
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italypostdi Lidia Baratta
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Tasso di irregolarità per attività economica (2023)
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Nel 2023 le unità di lavoro non regolari sono state oltre 3,1 milioni, in aumento...
Quota di giovani laureati (25-34 anni) per Paese UE (2024)
https://public.flourish.studio/visualisation/23661144/
A giugno 2025 la Commissione europea ha pubblicato il suo “Semester Spring Package”, un documento...
Cos’è ADAPT?
Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.
