Bollettino n. 29
Interventi
Lavoro mediante piattaforma digitale: uno schema di decreto carente sul ruolo della contrattazione collettiva
Partecipazione gestionale e regolamento unilaterale dell’impresa: una nuova pronuncia sul caso dell’ASM Rieti
Rileggendo i classici del lavoro/44 – La contrattazione territoriale tra centro e periferia. Rileggendo Andrea Lassandari (2001), Il contratto collettivo...
Il progetto TechSov4Futures: la sfida della sovranità digitale europea e il ruolo del dialogo sociale
di Diana Gini
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/333 – Il rinnovo dell’accordo aziendale Selcom Group S.p.A: formazione, innovazione e welfare...
L’intelligenza artificiale nel settore pubblico: le differenze tra il CCNL Funzioni Centrali e il CCNL Funzioni Locali
Osservatori
Normativa e prassi del lavoro
Fondo per il diritto al lavoro delle persone con disabilità
Esonero giovani under 36 e Decontribuzione Sud – Indicazioni operative per agenti e intermediari delle assicurazioni
Recepimento della direttiva UE sul lavoro mediante piattaforme digitali – Approvazione preliminare del decreto legislativo
Bonus Giovani, Donne e ZES unica – Termine per la presentazione delle domande di esonero
Governance e Formazione IA – Atto del Governo n. 421
Transizioni occupazionali e mercato del lavoro
L’effetto dell’integrazione sociale e linguistica sul successo lavorativo degli stranieri
Le migrazioni internazionali nell’UE: evidenze empiriche sui principali fattori di attrazione
Focus sul lavoro povero
La dinamica retributiva e il ruolo dell’imposta sul reddito delle persone fisiche
FareContrattazione
Ipotesi di CCNL Comparto Funzioni Locali – Triennio 2025-2027
Premi di produttività. Detassazione-deposito contratti (luglio 2026)
Labour Lawyers
Corte di Cassazione, sentenza 21 luglio 2026, n. 23716 – L’indennità sostitutiva del preavviso rientra nella responsabilità solidale del committente ai sensi dell’art. 29 d.lgs....
Tribunale di Milano, sentenza 10 marzo 2026 – Nel contratto di collaborazione coordinata e continuativa stipulato ai sensi dell’art. 409 c.p.c., la facoltà di recesso...
Corte di Cassazione, sentenza 17 luglio 2026, n. 23436 – Ai fini dell’operatività della deroga prevista dall’art. 2, comma 2, lett. a), d.lgs. n. 81/2015,...
Tribunale di Rieti, decreto 22 luglio 2026 – Integra condotta antisindacale ai sensi dell’art. 28 della legge n. 300/1970 la condotta del datore di lavoro...
Corte di Cassazione, ordinanza 18 luglio 2026, n. 23479 – In caso di recesso unilaterale da un contratto collettivo aziendale a tempo indeterminato, le sue...
Corte costituzionale, ordinanza 17 luglio 2026, n. 131 – È manifestamente inammissibile la questione di legittimità costituzionale dell’art. 9, comma 1, del d.lgs. n. 23/2015,...
Studi, ricerche, documenti istituzionali
IT sector in focus: Evolution of the EU’s digital workforce
Working time in the context of flexible working and teleworking: Regulatory updates in the 27 Member States (2021–2024)
Working anytime, anywhere: The quality of working time in the EU
Second-phase consultation of social partners under Article 154 TFEU on possible EU action to improve working conditions, health and safety at work and implementation of...
Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on the European...
Mapping of national laws, collective agreements and jurisprudence concerning work‑related psychosocial risks, workplace bullying and work-related stress in the EU27
Rassegna stampa
Contratto, gli aumenti del tabellare tagliano le risorse per la produttività
Magnifica Humanitas, Landini: «La persona e il lavoro tornino centrali nell’era dell’IA»
Disabilità, maltrattamenti, indignarsi non basta più
Pa, 20 contratti in quattro anni: tornate accelerate da 20 a 6 mesi
Interviste
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