Bollettino n. 2
Interventi
Formazione continua: le nuove (discutibili) regole per i fondi interprofessionali
di Matteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Michele Tiraboschi
Quando l’indeterminato non tutela: l’abuso del periodo di prova dopo la riforma del lavoro in Spagna
A un anno dai rinvii pregiudiziali: lo staff leasing tra i giudici nazionali e la Corte di Giustizia dell’Unione europea
di Anna Saioni
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/304 – Il rinnovo del CCNL per le PMI dei settori Moda, Chimica,...
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/303 – Il rinnovo del CCNL Attività Minerarie: aumenti salariali e innovazione al...
Osservatori
Normativa e prassi del lavoro
Adozione linee guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua
Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028
Linee guida per l’implementazione dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro
Transizioni occupazionali e mercato del lavoro
Bollettino Economico n. 1/2026
Employment and Social Trends 2026
Orientarsi dopo la scuola 2025
Occupazione: Il punto su Europa e Italia
FareContrattazione
Joint statement on preventing violence and harassment in the workplace by the European Social Partners in the banking sector
CCNL dirigenti imprese alberghiere – Accordo di rinnovo
CCNL dirigenti imprese autotrasporto – Accordo di rinnovo
Premi di produttività. Detassazione-deposito contratti (dicembre 2025)
Labour Lawyers
Corte di Cassazione, ordinanza 14 gennaio 2026, n. 789 – Non è antisindacale la condotta del datore di lavoro che informa i rappresentanti dei lavoratori...
Tribunale di Busto Arsizio, sentenza 7 gennaio 2026 – Pone in essere una condotta discriminatoria il datore che non concede il lavoro agile al dipendente...
Nell’ambito di una procedura di cambio-appalto, l’art. 226 del CCNL Pubblici Esercizi (FIPE) prevede un obbligo incondizionato di assumere tutto il personale effettivamente addetto all’appalto...
Tribunale di Roma, sentenza 19 novembre 2025, n. 9135 – Nell’ambito di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, è legittima la soppressione delle mansioni anche...
FareApprendistato e alternanza formativa
Connected and Thriving: Youth Apprenticeship and Opportunity Youth
L’apprentissage, tremplin des reprises d’études depuis la réforme de 2018
Relazione di monitoraggio del settore dell’istruzione e della formazione 2025
Education at a Glance 2025
Studi, ricerche, documenti istituzionali
Local Retail, Global Trends. How Digital, Green and Skills Shifts in the EU are Reshaping SMEs in Towns and Cities
Joint statement on the European Parliament’s INL on just transition directive in the world of work
Employment and Social Trends 2026
Occupational hazards: The hidden human costs of farming
Renewable Energy and Jobs. Annual Review 2025
Le agevolazioni fiscali per le persone con disabilità
The 2025 Minimum Income Report
Platform work e crisi del lavoro salariato
Percorsi di lettura
Rassegna stampa
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