Riccardo Stefano
ADAPT Junior Fellow Fabbrica dei Talenti
Laurea Magistrale in Gestione delle Risorse Umane, Scienze del Lavoro e Innovazione, discutendo una tesi in Politiche della Retribuzione e Welfare dal titolo: “La retribuzione variabile e l’evoluzione del welfare aziendale: profili giuridici, fiscali e tendenze attuali”.
Laurea triennale in Consulenza del Lavoro e Gestione delle Risorse Umane presso l’Università degli Studi di Torino
Aree di interesse: Relazioni industriali, Contrattazione collettiva, Welfare e Gestione delle Risorse Umane.
Gli interventi di Riccardo Stefano
| Data | Titolo | Categorie | Articolo |
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