La discriminazione intersezionale nella Direttiva 2023/970/UE sulla parità retributiva uomo/donna
Barbara G. Bello, Letizia Mancini (Italian Equality Network, maggio 2023)
…La Direttiva UE sulla parità retributiva tra uomini e donne: una questione di trasparenza
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 22 maggio 2023, n. …
Regole per rafforzare la parità retributiva tra lavoratrici e lavoratori degli Stati UE
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea, direttiva (UE) 2023/970, 10 maggio 2023
…Rapporto di lavoro – Retribuzione – Prescrizione – Riforme dei licenziamenti – Decorrenza a fine rapporto
Corte di Cassazione, sentenza 6 settembre 2022, n. 26246
…Rapporto di lavoro – Retribuzione – Prescrizione – Riforme dei licenziamenti – Decorrenza a fine rapporto
Corte di Cassazione, sentenza 20 ottobre 2022, n. 30957
…Premi assicurativi dei lavoratori operanti in paesi extracomunitari. Retribuzioni convenzionali per l’anno 2023
Circolare Inail 30 marzo 2023, n. 13
…Compensi equi per le lobby
Carlo Cottarelli, Alessandro De Nicola (la Repubblica, 28 marzo 2023)
…Le disuguaglianze nella retribuzione? Dipendono anche dalle ore lavorate
Daniele Checchi, Cecilia García-Peñalosa (lavoce.info, 24 marzo 2023)
Le differenze nelle ore lavorate tra lavoratori a basso e alto salario possono spiegare una parte significativa dell’aumento complessivo della disuguaglianza di reddito. I risultati di una analisi su quattro paesi: …
Gender gap, l’ultimo report di JobPricing sulle differenze retributive in Italia
Francesca Valente a Radio Radicale, 21 febbraio 2023
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Interventi
Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati IstatFrancesco Lombardo
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativoAntonio Tarzia
Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilateraliMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in EuropaGiuliano Cazzola
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industrialiMichele Tiraboschi
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettivaSilvia Caneve
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliMarco Menegotto- Il mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneMaurizio Sacconi
- Il nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)Renzo La Costa
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Giovanni Piglialarmi- Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in SenatoGiuliano Cazzola
Uscire dalla trappola del lavoro temporaneo per i giovani*Francesco Seghezzi- Le politiche pubbliche per una transizione giusta: diversi i limiti da superareIlaria Armaroli, Sara Prosdocimi
I Decreti Ministeriali sulla lotta al sommersoGiovanna Carosielli
Licenziamento per eccessiva morbilità del lavoratore e contemperamento degli interessi: una nuova pronuncia della CassazioneAntonio Lamberti- La riforma del Reddito di Cittadinanza: limiti da superare e correttivi da applicareAntonio Lenzi
- Il mio canto libero – Dal secondo Forum di Pollenzo una richiesta di discontinuità nelle politiche per il lavoroMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Le politiche per la famiglia e per la casa sono state sacrificate sull’altare della spesa pensionisticaGiuliano Cazzola
Fine prescrizione mai? Le recenti pronunce della Cassazione sui crediti dei lavoratoriMarco Ferraresi
