La perdita di un contratto di appalto non configura impossibilità sopravvenuta della prestazione di lavoro legittimante la sospensione della retribuzione poiché è un evento riconducibile alla stessa gestione imprenditoriale
Tribunale di Roma, ordinanza 29 luglio 2021, n. 77515
…Per accertare l’ammontare del TFR è ammissibile la prova testimoniale che dimostra retribuzione “fuori busta” se si indicano, oltre ai testimoni, le circostanze di tempo e di luogo in cui gli importi in nero sarebbero stati percepiti
Corte di Cassazione, ordinanza 10 settembre 2021, n. 24510
…Retribuzioni medie nella pubblica amministrazione – Personale dirigente (anno 2019)
Aran, 21 settembre 2021
…Quarantena retribuita, l’indennità negata
Gli Approfondimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, 1° settembre 2021
…Il datore di lavoro è garante della salute e della sicurezza sia dei lavoratori che dei terzi. Pertanto, la protezione della salute prevale sul diritto (in assenza di un obbligo di legge) del lavoratore che rifiuta il vaccino
Tribunale di Roma, ordinanza 28 luglio 2021, n. 18441
…La mancata vaccinazione, pur non assumendo rilievo disciplinare, comporta conseguenze in ordine alla valutazione oggettiva dell’idoneità alle mansioni. È legittima la sospensione dal lavoro e della retribuzione
Tribunale di Modena, decreto di rigetto 23 luglio 2021, n. 2467
…Congedo parentale, in Spagna stessi permessi per mamme e papà: Italia in ritardo
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Confimi Meccanica – Verbale di accordo nuovi minimi tabellari
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Disegno di legge n. 1132/2019 “Norme in materia di giusta retribuzione, salario minimo e rappresentanza sindacale”
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Interventi
Occupati e disoccupati – Dicembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Il mio canto libero – Una indennità di sede per insegnanti e stataliMaurizio Sacconi
Rileggendo i classici del lavoro/28 – Verso il superamento degli «imperativi dell’orologio». Rileggendo R. De Luca Tamajo, Il tempo nel rapporto di lavoroFrancesco Alifano
Politically (in)correct – Dopo il ripudio del Jobs Act viene il turno della legge n. 92/2012 e ricompaiono gli esodati?Giuliano Cazzola
Una nuova “war for talent”? Alcuni spunti dal report Retaining Talent at All Ages (OECD)Tommaso Galeotto
I rischi psicosociali per i lavoratori della sanità e del long-term care. Uno studio ETUI su Germania, Spagna e SveziaSilvia Caneve- Rileggendo i classici del lavoro/27 – Organizzazione del tempo di lavoro e politica sindacale. Rileggendo P. Alleva, Il tempo di lavoro (l’azione sindacale)Francesco Alifano
Nell’accumulo di ricchezza pensionistica anche il genere ha un ruolo: il report Willis Towers Watson del 2022Francesca Valente
Il mio canto libero – A vent’anni dalla legge Biagi, la transizione incompiutaMaurizio Sacconi- Politically (in)correct – Basta con un’immagine del lavoro fatta solo di luoghi comuniGiuliano Cazzola
CIELO Laboral: una comunità internazionale che cresce e che è aperta a nuove adesioni da parte di studiosi e operatori italianiLavinia Serrani
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblicoPier Antonio Varesi, WP ADAPT n. 2/2023
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?Marco Delle Chiaie, WP ADAPT n. 3/2023- In caso di aziende sequestrate o confiscate cosa succede ai lavoratori?Cecilia Catalano
Contratti a termine e recesso anticipato del lavoratore: è possibile inserire una clausola penale?Alessandra Sannipoli- Per l’alternanza scuola lavoro serve un sistema, non la buona volontà*Francesco Seghezzi
Alcune note sul platform work in GiapponeAgnese Casasso- Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronacheGiuliano Cazzola
Legge di Bilancio 2023: il lavoro occasionale in agricolturaFrancesca Di Credico
