La retribuzione sancita dall’art. 23 del CCNL Vigilanza Servizi Fiduciari (ASSIV) non è conforme ai parametri costituzionali di cui all’art. 36 Cost., essendo anche inferiore al tasso Istat indicativo della soglia di povertà
Tribunale di Milano, sentenza 22 marzo 2022, n. 673
…Malattia, maternità e tubercolosi – Retribuzioni minime aggiornate al 2022
Circolare Inps 4 marzo 2022, n. 35
…Nella retribuzione dei giorni di ferie vanno computate le indennità non occasionali collegate alle mansioni svolte dal lavoratore
Tribunale di Roma, sentenza 10 gennaio 2022, n. 58
…Lavoro domestico – Contributi e retribuzioni 2022
Circolare Inps 1º febbraio 2022, n. 17
…Il processo di Merit Review
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Bollettino ADAPT 7 febbraio 2022, n. …
Trasferimento di ramo d’azienda – Illegittimità – Mora del creditore – Natura dell’obbligazione del cedente – Retribuzioni corrisposte dal cessionario
Tribunale di Roma, sentenza 12 gennaio 2021, n. 13
…L’aumento retributivo retroattivo stabilito in sede di rinnovo del CCNL si applica anche al lavoratore che nel frattempo ha cessato il proprio rapporto. Le clausole migliorative a efficacia retroattiva sono applicabili a tutti se non diversamente indicato
Art. 2113 c.c. – Transazione retribuita – Contribuzione – Esclusione – Omissione contributiva –Prescrizione – Danno pensionistico – Costituzione rendita
Corte di Cassazione, ordinanza 8 giugno 2021, n. 15947
…Il trattamento economico delle festività in busta paga: legge e contrattazione nella gestione del 4 novembre
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Bollettino ADAPT 2 novembre 2021, n. …
Interventi
Il mio canto libero – A vent’anni dalla legge Biagi, la transizione incompiutaMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Basta con un’immagine del lavoro fatta solo di luoghi comuniGiuliano Cazzola
CIELO Laboral: una comunità internazionale che cresce e che è aperta a nuove adesioni da parte di studiosi e operatori italianiLavinia Serrani
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblicoPier Antonio Varesi, WP ADAPT n. 2/2023
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?Marco Delle Chiaie, WP ADAPT n. 3/2023
Contratti a termine e recesso anticipato del lavoratore: è possibile inserire una clausola penale?Alessandra Sannipoli
Per l’alternanza scuola lavoro serve un sistema, non la buona volontà*Francesco Seghezzi
Alcune note sul platform work in GiapponeAgnese Casasso
Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiMaurizio Sacconi- Politically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronacheGiuliano Cazzola
Legge di Bilancio 2023: il lavoro occasionale in agricolturaFrancesca Di Credico
Tornano davvero i voucher in agricoltura?Giovanni Piglialarmi
Pubblico impiego: arriva la banca dati dei pareriFrancesca Di Gioia
Contratto collettivo e recesso datoriale: spunti a partire da una recente pronuncia di meritoFrancesca Rotondi
Il contratto di somministrazione a tempo determinato e l’indicazione delle ragioni giustificatrici: il contributo della Corte di CassazioneArianna Becca- Il mio canto libero – Detassazione salariale solo in prossimità, non per i contratti nazionaliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Pensioni 2023: Francia e Italia a confronto sulle riformeGiuliano Cazzola
Come cambia l’apprendistato in Inghilterra: meno giovani e mobilità sociale, più formazioneCamilla De Meneghi- Occupati e disoccupati – Novembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Net-work 4 NEET. Un progetto di inclusione sociale per il territorio di BergamoTommaso Galeotto
