Informarsi per capire
Bollettino ADAPT 4 luglio 2022, n. 26
La caravella della Cgil ha rotto gli ormeggi e si è messa a navigare da sola con l’obiettivo di “buscar el levante por el ponente”. Ormai la segreteria confederale non si preoccupa …
Bollettino ADAPT 30 maggio 2022, n. 21
Era ormai pomeriggio inoltrato di un giorno di ottobre del 1969. La Direzione della Fiom aveva trovato ospitalità nel palazzo color salmone della Cgil a Corso Italia, essendo, nella sede storica di …
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ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 20 dicembre 2021, n. …
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Bollettino ADAPT 13 dicembre 2021, n. 44
ADAPT è un centro studi troppo attento ai problemi del lavoro per non occuparsi della proclamazione dello sciopero generale del 16 dicembre, per di più da parte di due sigle sindacali (la Cgil …
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Dall’Europa arriva un assist alle relazioni industriali italiane*
Il mio canto libero – Lavori neoservili: più accettati in una società dinamica che li rende transitori
Politically (in)correct – Populismo: Draghi avverte, Landini risponde
Garanzia Giovani e tirocini: le ragioni della grande diffusione degli stage extracurriculari
I salari minimi all’interno dell’Unione Europea nel 2022: la panoramica di Eurofound
Mercato del lavoro e squilibri di genere: un primo approfondimento
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 22 giugno 2022
CIGO: le nuove causali in attesa dei primi orientamenti applicativiIl mio canto libero – Festival del Lavoro: dai Consulenti lezioni di realismoPolitically (in)correct – Il Senato affronta il tema della sicurezza (e dello sfruttamento) del lavoro
Il regime di codatorialità si applica anche alle reti-soggetto: spunti di riflessione dalla nota INL 1229-2022
Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare?
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeNet-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEET
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoro
L’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche nell’ambito delle politiche del Pnrr*Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salario
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativa
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroLavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?
