lavoro agile

Il buono pasto come strumento per l’innovazione tecnologica. Cioè come fare il lavoro agile ed erogare il buono pasto (e vivere felici e contenti)

Il lavoro agile per i genitori di figli under 14 del settore privato nel Decreto Riaperture: diritto a chiedere o diritto ad ottenere?

Domenico Iodice

Covid-19 – Disposizioni urgenti connesse alla cessazione dello stato di emergenza

Legge 19 maggio 2022, n. 52

L’organizzazione e il CCNL funzioni centrali (il lavoro agile)

Sicor – Verbale di accordo smart working

Lavoro agile, digitalizzazione e territorio. Come sta andando in Italia? Il progetto e lo studio Adapt sul Friuli Venezia Giulia

Diletta Porcheddu a Radio Radicale, 26 aprile 2022

Lavoro agile: prospettive accidentate di riforma

Marco Menegotto

Ri-progettare il lavoro agile*

Marina Brollo

Non può ritenersi irragionevole, ai sensi dell’art. 3, comma 3-bis, d.Lgs. n. 216/2003, la fornitura da parte del datore di lavoro della strumentazione per il lavoratore in modalità agile

Corte d'Appello di Napoli, sentenza 19 febbraio 2021, n. 598

Un futuro ambizioso per le donne europee dopo il COVID-19: stress mentale, uguaglianza di genere nel telelavoro e lavoro di cura non retribuito dopo la pandemia

Senato della Repubblica, Camera dei deputati, dossier 1° marzo 2022

Dal lavoro agile alla new way of working: una roadmap per gli
“architetti del nuovo lavoro”

Donne e smart working. Quando il lavoro agile diventa una trappola

Serenella Mattera (la Repubblica, 23 febbraio 2022)

Relazione del Gruppo di studio Lavoro agile e del Protocollo Nazionale sul Lavoro in modalità Agile

Ministero del lavoro, dicembre 2021, Associazioni di categoria, OO.SS., dicembre 2021

Welfare aziendale e lavoro agile: due istituti legati a doppio filo nel prisma delle relazioni industriali

Maria Sole Ferrieri Caputi

Il lavoro da remoto: le modalità attuative, gli strumenti e il punto di vista dei lavoratori

Agenzie per il lavoro, Sicilia potenzia l’alternativa ai Centri per l’impiego

Lavorare online: i dati mostrano che una regolamentazione è necessaria

Lavoro agile nella pubblica amministrazione e nel lavoro privato

Smart working. Lockdown mascherato

Protocollo nazionale sul lavoro agile nel settore privato (slide)

Ministero del lavoro, 4 gennaio 2022