Se al lavoratore è stato già riconosciuto un equo indennizzo per infortunio sul lavoro, nel giudizio di risarcimento danni grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di avere adottato le cautele necessarie per impedire l’evento
| Corte di Cassazione
Corte di Cassazione, ordinanza 15 aprile 2024, n. 10043
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