Nell’ambito dei servizi pubblici, prima di sanzionare il lavoratore per l’adesione a uno sciopero illegittimo, il datore di lavoro deve attendere l’accertamento dell’illegittimità dello sciopero da parte della Commissione di garanzia
Corte di Cassazione, sentenza 7 aprile 2022 n. 11365
…Nell’ambito del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il mancato tentativo di repêchage da parte del datore di lavoro comporta l’applicazione della tutela reintegratoria
Corte di Cassazione, ordinanza 11 novembre 2022, n. 33341
…Licenziamento per eccessiva morbilità del lavoratore e contemperamento degli interessi: una nuova pronuncia della Cassazione
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Bollettino ADAPT 15 maggio 2023, n. …
Fine prescrizione mai? Le recenti pronunce della Cassazione sui crediti dei lavoratori
Marco Ferraresi, Diritto delle Relazioni Industriali n. 2/2023 (anticipazione)
…Rapporto di lavoro – Retribuzione – Prescrizione – Riforme dei licenziamenti – Decorrenza a fine rapporto
Corte di Cassazione, sentenza 6 settembre 2022, n. 26246
…Rapporto di lavoro – Retribuzione – Prescrizione – Riforme dei licenziamenti – Decorrenza a fine rapporto
Corte di Cassazione, sentenza 20 ottobre 2022, n. 30957
…Pubblico impiego – Retribuzione – Prescrizione – Dies a quo – Questione di massima di particolare importanza – Rimessione alle sezioni unite
Corte di Cassazione, ordinanza 28 febbraio 2023 n. 6051
…Sollevata la questione di legittimità costituzionale del d.lgs. n. 23/2015, per contrasto con la relativa legge delega, nella parte in cui limita la reintegrazione ai casi di nullità espressamente previsti dalla legge
Corte di Cassazione, ordinanza 7 aprile 2023, n. 9530
…Sono attività stagionali solo «quelle attività preordinate e organizzate per un limitato periodo stagionale». Escluse le aziende con picchi di produttività per esigenze di mercato, ricomprese nella nozione delle c.d. punte di stagionalità
Corte di Cassazione, ordinanza 4 aprile 2023, n. 9243
…Interventi
Il mio canto libero – Considerazioni Banca d’Italia: Salario minimo e salari medianiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Occupazione e salari nelle Considerazioni finali di ViscoGiuliano Cazzola- Ancora sulla reperibilità del lavoratore: un percorso ad ostacoli tra disciplina legale, giurisprudenza e contrattazione collettivaAntonio Lamberti
Riforma del lavoro a termine: una simulazione su 55 contratti collettivi di categoriaF. Alifano et al.- Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati IstatFrancesco Lombardo
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativoAntonio Tarzia- Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilateraliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in EuropaGiuliano Cazzola
La mitbestimmung tedesca nell’esperienza di Automobili LamborghiniAngela Zaniboni- La Direttiva UE sulla parità retributiva tra uomini e donne: una questione di trasparenzaAgnese Casasso
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industrialiMichele Tiraboschi
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettivaSilvia Caneve
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliMarco Menegotto- Il mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneMaurizio Sacconi
- Il nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)Renzo La Costa
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Giovanni Piglialarmi- Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in SenatoGiuliano Cazzola
I lavoratori (e le politiche) che mancano all’ItaliaFrancesco Seghezzi- Le politiche pubbliche per una transizione giusta: diversi i limiti da superareIlaria Armaroli, Sara Prosdocimi
