Bollettino trimestrale. Denunce di infortunio e malattie professionali – gennaio-settembre 2022
Inail, 31 ottobre 2022
…Criteri e deroghe ai valori limite di esposizione a campi elettromagnetici
Decreto ministeriale 30 settembre 2022
…Work Accidents and Air Pollution
Domenico Depalo, Alessandro Palma, Banca d’Italia, 2022
…Scuola-lavoro. Prendiamoci cura dei nostri ragazzi costruendo una vera cultura della prevenzione
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 10 ottobre 2022, n. …
Italy – OSH Pulse 2022 – Occupational safety and health in post-pandemic workplaces
EU-OSHA, 3 ottobre 2022
…Scheda nazionale infortuni sul lavoro da Covid-19 – Agosto 2022
Inail, 23 settembre 2022
…La nuova legge spagnola di “garantía integral de la libertad sexual”. Le norme di impatto giuslavoristico
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 12 settembre 2022, n. …
Se il sinistro avviene in occasione di lavoro ma non con violazione di norme di prevenzione degli infortuni, il datore di lavoro va assolto per non aver commesso il fatto perché il rischio si pone al di fuori della sua sfera di controllo
Corte di Cassazione Penale, sentenza 23 agosto 2022, n. 31478
…Decreto trasparenza: quali novità sui contratti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.)?
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Bollettino ADAPT 5 settembre 2022, n. …
Interventi
La rappresentanza tra tradizione e innovazione/7 – Il ruolo del sindacato nell’apprendistato tedesco e le sfide futureMarco Delle Chiaie
Il mio canto libero – Detassate il salario aggiuntivo e “meritato” di vaste platee di lavoratoriMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Pensioni: la cabala delle quoteGiuliano Cazzola
Conversazione con Luca Visentini, segretario generale Ces, candidato alla guida della Ituc-Csi (Confederazione Sindacale Internazionale)Francesco Lauria
Reddito di cittadinanza, la riforma necessaria è far funzionare davvero i navigator*Francesco Seghezzi
I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunitàEmmanuele Massagli
Welfare aziendale e fringe benefit: gli attesi chiarimenti dell’Agenzia su utenze domestiche e sulla nuova soglia del c. 3 (Circ. 35/E 2022)Maria Sole Ferrieri Caputi
Detenzione, lavoro e agevolazioni (non solo) contributive: un’opportunità per le impreseFrancesco Lombardo
La mobilità temporanea tra università, enti di ricerca e imprese: una riforma nel solco del PNRRLorenzo Citterio
Bürgergeld: la riforma del sussidio tedesco contro la povertàSilvia Spattini
Alcuni dati sull’attività di vigilanza in materia di lavoro e previdenzialeEttore Scudeller- Il mio canto libero – Navigator: soluzioni nella rimodulazione del programma GOLMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Pensioni: il Cile volta paginaGiuliano Cazzola
Rivalutazione delle pensioni: dalle misure transitorie ai valori definitivi per il 2022Michele Dalla Sega – in collaborazione con IPSOA QUOTIDIANO
Al via il (nuovo) Fondo nuove competenzeGiorgio Impellizzieri- La rappresentanza tra tradizione e innovazione/6 – Il ruolo delle “camere di rappresentanza” nella costruzione del sistema duale tedescoMarco Delle Chiaie
La disciplina degli strumenti a sostegno della genitorialità alla luce delle indicazioni operative fornite dalla Circolare Inps n.122/2022: tra conferme e ulteriori rinviiChiara Altilio, Stefania Negri
Il ruolo della formazione duale nella realizzazione della green transition: spunti da un recente report europeoCarlo Pace- Il mio canto libero – Le politiche (pro)attive del lavoro si misurano con le assunzioni e non con le pratiche burocraticheMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il decreto Piantedosi, i sindacati e il conflitto socialeGiuliano Cazzola
