Interventi ADAPT

Non avere paura del cambiamento – In ricordo di Marco...

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Industry 4.0 e PMI: opportunità e sfide

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Il Protocollo d’intesa INL-INPS del 21/02/2017: prosegue la collaborazione nella...

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Il mercato del lavoro dopo il Jobs Act

di Francesco Nespoli, Francesco Seghezzi

Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica dopo un trapianto: “inaccettabile” o...

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Osservatorio ADAPT sulla ricerca in impresa e nel settore privato...

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Politically (in)correct – Marco Biagi 15 anni dopo

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Lezioni di Employability/53 – Impresa simulata: come allenare le competenze

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L’impatto della digitalizzazione sul lavoro nelle carceri: prospettive di superamento...

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Di cosa parliamo quando parliamo di produttività?

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III Rapporto ADAPT sulla contrattazione collettiva: un esercizio di benchmarking...

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Contenuti e tendenze della contrattazione nazionale. Anticipazione del III Rapporto...

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La contrattazione territoriale nel Turismo. Anticipazione del III Rapporto ADAPT

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La scomparsa dei lavori routinari. Gli effetti della automatizzazione nel...

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Rivoluzione digitale nel settore HR. Gli algoritmi sostituiranno i colloqui?

di Margherita Roiatti

Un dialogo che continua: rileggendo Marco Biagi 15 anni dopo

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Il futuro della professione dell’avvocato: il caso francese

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Il distacco transnazionale di lavoratori nel cabotaggio stradale

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Le nuove tecnologie e il telelavoro: effetti e problematiche della...

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Politically (in)correct – Nell’ultimo triennio le dimissioni superano i licenziamenti

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