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Jobs Act: il più costoso dei flop
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01 Aprile 2016
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Oltre i tecnicismi, verso un nuovo diritto del lavoro: il futuro della certificazione delle competenze
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22 Marzo 2016
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Il modello americano dell’Occupational Information Network e dell’Occupational Licensing
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22 Marzo 2016
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Politically (in)correct – L’America in Italia
Bollettino ADAPT
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21 Marzo 2016
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A colloquio con Massimo Magnabosco, HR Director De Longhi Appliances
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18 Marzo 2016
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Le parole del lavoro: la nozione di distacco in lingua inglese e la terminologia della Direttiva 96/71/CE del 16 dicembre 1996
Pietro Manzella
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18 Marzo 2016
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Lavoro autonomo: quali tutele in caso di malattia cronica?
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18 Marzo 2016
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Le principali fonti del mercato del lavoro
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18 Marzo 2016
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Nuova procedura delle dimissioni on line: una diversa lettura delle norme
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15 Marzo 2016
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Politically (in)correct – Marco Biagi: 14 anni dopo
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14 Marzo 2016
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Sharing economy e Industry 4.0: due facce della stessa medaglia che cambiano il lavoro
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A colloquio con Monica Poggio, Direttore delle Risorse Umane Gruppo Bayer Italia
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10 Marzo 2016
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La certificazione delle competenze: definizione e inquadramento giuridico
ADAPT
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08 Marzo 2016
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Politiche del lavoro e Incentivi
Il lavoro agile nella PA: mission impossible?
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07 Marzo 2016
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Politically (in)correct – Alla ricerca dei “segreti” del Bilancio dell’Inps
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07 Marzo 2016
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Vigilanza sul lavoro 2015: irregolare il 66% delle aziende ispezionate
Bollettino ADAPT
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07 Marzo 2016
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Politiche del lavoro e Incentivi
Lavoro agile e diritto di disconnesione: una proposta francese
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04 Marzo 2016
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Al cuore del lavoro agile: certificazione delle competenze e alfabetizzazione digitale degli adulti
Bollettino ADAPT
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04 Marzo 2016
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Politiche del lavoro e Incentivi
Lavoro agile, tre progetti a confronto
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04 Marzo 2016
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Mercato del lavoro
Le parole del lavoro: la retribuzione e i falsi amici in lingua inglese
Pietro Manzella
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04 Marzo 2016
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