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ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 19 dicembre 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 11 luglio 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 20 settembre 2021, n. …
Il mio canto libero – A vent’anni dalla legge Biagi, la transizione incompiuta
Politically (in)correct – Basta con un’immagine del lavoro fatta solo di luoghi comuni
CIELO Laboral: una comunità internazionale che cresce e che è aperta a nuove adesioni da parte di studiosi e operatori italiani
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblico
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?
Contratti a termine e recesso anticipato del lavoratore: è possibile inserire una clausola penale?
Per l’alternanza scuola lavoro serve un sistema, non la buona volontà*
Alcune note sul platform work in Giappone
Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiPolitically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronache
Legge di Bilancio 2023: il lavoro occasionale in agricoltura
Tornano davvero i voucher in agricoltura?
Pubblico impiego: arriva la banca dati dei pareri
Contratto collettivo e recesso datoriale: spunti a partire da una recente pronuncia di merito
Il contratto di somministrazione a tempo determinato e l’indicazione delle ragioni giustificatrici: il contributo della Corte di CassazioneIl mio canto libero – Detassazione salariale solo in prossimità, non per i contratti nazionaliPolitically (in)correct – Pensioni 2023: Francia e Italia a confronto sulle riforme
Come cambia l’apprendistato in Inghilterra: meno giovani e mobilità sociale, più formazioneOccupati e disoccupati – Novembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
Net-work 4 NEET. Un progetto di inclusione sociale per il territorio di Bergamo
