Come rendere utile il Jobs Act per i giovani – Domani lavoro
Come rendere utile il Jobs Act per i giovani – Domani lavoro
Operativa la comunicazione obbligatoria in caso di conciliazione dopo un licenziamento di un lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato a Tutele Crescenti
Operativa la comunicazione obbligatoria in caso di conciliazione dopo un licenziamento di un lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato a Tutele Crescenti
Quale spazio per l’autonomia privata nel Jobs act? Alcuni aspetti applicativi della clausola di durata minima garantita
L’asimmetria tra i regimi di tutela in caso di licenziamento illegittimo spettanti ai lavoratori assunti a tempo indeterminato prima del 7 marzo 2015 e quelli riservati ai lavoratori assunti a partire da tale data, comporta una disparità di trattamento che …
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