Tutele davvero crescenti per chi?
…
La disciplina dei licenziamenti dopo il Jobs Act
…
La disciplina dei licenziamenti dopo il Jobs Act
…
Per un’intepretazione sindacale del contratto a tempo indeterminato “a tutele crescenti”
…
Per un’intepretazione sindacale del contratto a tempo indeterminato “a tutele crescenti”
…
Ma l'articolo 18 è defunto o solo svenuto?
…
Ma l’articolo 18 è defunto o solo svenuto?
…
Conversione o semplice trasformazione dei contratti per l’applicazione delle cosiddette tutele crescenti?
L’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, nel delineare il campo di applicazione del nuovo regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori assunti con contratto a tutele crescenti a far data …
Conversione o semplice trasformazione dei contratti per l’applicazione delle cosiddette tutele crescenti?
L’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, nel delineare il campo di applicazione del nuovo regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori assunti con contratto a tutele crescenti a far data …
Rinnovo del credito e Jobs Act: molto rumore per nulla
Con l’ipotesi di Accordo per il rinnovo del Ccnl 19 gennaio 2012 dei bancari del 31 marzo 2015 ABI e Dircredito-FD, FABI, FIBA-CISL, FISAC-CGIL, SINFUB, UGL CREDITO, UILCA, UNISIN hanno inserito, in calce al punto 2. Disposizioni di carattere sociale …
Interventi
In ricordo di Marco Biagi. Intervento di Luigi SbarraLuigi Sbarra
In ricordo di Marco Biagi. Intervento di Lino Enrico StoppaniLino Enrico Stoppani
Una riforma tra comunicazione politica e comunicazione sindacaleFrancesco Nespoli
Il mio canto libero – Delega fiscale: la progressività si deve interrompere di fronte a welfare e salario premialeMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Migliori nemiciGiuliano Cazzola
Qualche dato sull’occupazione femminile in ItaliaFrancesco Seghezzi
Rinnovo del CCNL ABI: la revoca di Intesa Sanpaolo e i possibili scenariGiovanni Piglialarmi- Il mio canto libero – Onorare Biagi con il coraggio delle decisioniMaurizio Sacconi
Un approccio sistemico e innovativo per il miglioramento della salute sul lavoro. Il Piano francese per la salute sul lavoro nella pubblica amministrazione per il 2022-2025Silvia Caneve- Politically (in)correct – Giorgia Meloni nel Congresso delle meraviglieGiuliano Cazzola
Telelavoro e prospettiva di genere: i dati dell’ultimo rapporto OECDPaola de Vita
La settimana lavorativa breve: i risultati dell’esperimento britannicoAgnese Casasso
I nuovi standard di emissione di CO2 per i veicoli: dalla politica industriale europea all’impatto su mercato del lavoro e sulle competenzeSara Prosdocimi, Margherita Roiatti
Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata/12 – Gli interventi della Regione Puglia sul contrasto allo sfruttamento lavorativo e al caporalatoFrancesca Di Credico
La Strategia spagnola per la salute e sicurezza sul lavoro 2023-2027Lavinia Serrani
Maturità (professionale), t’avessi preso prima! Qualche considerazione su occupazione, demografia e giovani*Emmanuele Massagli
Welfare contrattuale in agricoltura: il fondo integrativo sanitario per i lavoratori del settoreMaria Elena Bartolotta
Inclusione e diversità: profili professionali per intervenire nei sistemi educativi, un report dell’OECDIlaria Fiore- Perché il reddito di cittadinanza resta al palo*Francesco Seghezzi
- Il mio canto libero – Attualità del contratto a progettoMaurizio Sacconi
