La disciplina dei licenziamenti dopo il Jobs Act
La disciplina dei licenziamenti dopo il Jobs Act
Per un’intepretazione sindacale del contratto a tempo indeterminato “a tutele crescenti”
Per un’intepretazione sindacale del contratto a tempo indeterminato “a tutele crescenti”
Ma l'articolo 18 è defunto o solo svenuto?
Ma l’articolo 18 è defunto o solo svenuto?
Conversione o semplice trasformazione dei contratti per l’applicazione delle cosiddette tutele crescenti?
L’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, nel delineare il campo di applicazione del nuovo regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori assunti con contratto a tutele crescenti a far data …
Conversione o semplice trasformazione dei contratti per l’applicazione delle cosiddette tutele crescenti?
L’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, nel delineare il campo di applicazione del nuovo regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori assunti con contratto a tutele crescenti a far data …
Rinnovo del credito e Jobs Act: molto rumore per nulla
Con l’ipotesi di Accordo per il rinnovo del Ccnl 19 gennaio 2012 dei bancari del 31 marzo 2015 ABI e Dircredito-FD, FABI, FIBA-CISL, FISAC-CGIL, SINFUB, UGL CREDITO, UILCA, UNISIN hanno inserito, in calce al punto 2. Disposizioni di carattere sociale …