Esonero contributi turismo, commercio e spettacolo. Prime indicazioni
Circolare Inps 21 settembre 2021, n. 140
…Covid-19 – Bonus per i lavoratori dei settori turismo e stabilimenti termali
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Decreto rilancio, quella proroga forzosa dei contratti a tempo determinato di cui non si sentiva il bisogno
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 24 agosto 2020, n. …
EBNT – Accordo intervento straordinario bilateralità turismo
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Protocollo nazionale “Accoglienza Sicura”
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Covid-19. Il giorno dopo del turismo: nuovo, creativo, migliore
Di tutti i settori economici, quello turistico, è il più colpito, anzi cancellato, azzerato, da quel mostruoso vermiciattolo asiatico rotondo e spumoso che risponde al nome di Covid-19. Cancellato non perché chiuso, ma perché nessuno legalmente oggi può …
Cura Italia: per i lavoratori stagionali del turismo prime risposte ma anche tanta incertezza
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Bollettino speciale ADAPT 18 marzo 2020, …
Rinnovo contratto integrativo aziendale Alpitour
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Commercio e turismo guidano in Umbria le assunzioni
Commercio e turismo costituiscono ben il 48% delle assunzioni effettuate in Umbria nel 2017. In entrambe le province è il settore del turismo a contare il maggior numero di assunti. Sono alcuni dei dati relativi al mercato del lavoro in …
Interventi
Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli
Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Salari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industrialiRenato Brunetta, Michele
Primo maggio: sfide per il lavoro tra pandemia e guerra*Marina Brollo- Il mio canto libero – Primo maggio 2022: spartiacque tra le speranze del passato e le incertezze del futuroMaurizio Sacconi
Competenze digitali e lavoro da remoto nelle PMI: il confronto con gli esperti internazionali del progetto IRESDES4.0Diletta Porcheddu, Margherita Roiatti
Politically (in)correct – Memorie e considerazioni di un ottuagenario sulla Festa del 1° MaggioGiuliano Cazzola
Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettualiIlaria Armaroli
Tre indizi fanno una prova (per l’apprezzamento di un appalto genuino)Giovanna Carosielli
Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contrattoGiovanni Piglialarmi
