Informarsi per capire
Commercio e turismo costituiscono ben il 48% delle assunzioni effettuate in Umbria nel 2017. In entrambe le province è il settore del turismo a contare il maggior numero di assunti. Sono alcuni dei dati relativi al mercato del lavoro in …
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Sembrava impossibile, ma dopo una lunga …
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
I musei d’impresa
La locuzione “museo…
Nella grande trasformazione del mercato del lavoro, guidata soprattutto da rivoluzioni tecnologiche ma anche da profonde modificazioni degli equilibri demografici e ambientali, è sempre più difficile allineare le competenze dei giovani e dei lavoratori più maturi con le necessità delle …
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 22 giugno 2022
CIGO: le nuove causali in attesa dei primi orientamenti applicativi
Il mio canto libero – Festival del Lavoro: dai Consulenti lezioni di realismo
Politically (in)correct – Il Senato affronta il tema della sicurezza (e dello sfruttamento) del lavoro
Il regime di codatorialità si applica anche alle reti-soggetto: spunti di riflessione dalla nota INL 1229-2022
Circ. MLPS n. 12/2022: può l’apprendistato di primo livello “ripartire” da una circolare?
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenze
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEET
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoro
L’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche nell’ambito delle politiche del Pnrr*Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salario
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativa
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoro
Lavoro su piattaforma, management algoritmico e tutela dei dati personali: qual è il ruolo del sindacato?Il mio canto libero – Patto sociale: tanto necessario quanto improbabile
Il metodo dei chimici e dei farmaceutici per un nuovo protagonismo delle relazioni di lavoro
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnolo
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettiva
