Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Discriminazione indiretta – Disabilità – Lavoratore malato cronico – Sussiste
Tribunale di Milano, sentenza 7 dicembre 2022
…Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Discriminazione indiretta – Disabilità – Lavoratore malato cronico – Sussiste
Tribunale di Lecco, sentenza 26 giugno 2022
…Incorre in una discriminazione il contratto collettivo che consente di ricomprendere nello stesso periodo di comporto previsto per le assenze per malattia anche le assenze per inabilità
Corte di Cassazione, sentenza 31 marzo 2023, n. 9095
…Nell’ambito dei servizi pubblici, prima di sanzionare il lavoratore per l’adesione a uno sciopero illegittimo, il datore di lavoro deve attendere l’accertamento dell’illegittimità dello sciopero da parte della Commissione di garanzia
Corte di Cassazione, sentenza 7 aprile 2022 n. 11365
…Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Discriminazione indiretta – Disabilità – Lavoratore malato cronico – Sussiste
Tribunale di Milano, ordinanza 2 maggio 2022
…Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Discriminazione indiretta – Disabilità – Lavoratore malato cronico – Non sussiste
Tribunale di Vicenza, sentenza 27 aprile 2022, n. 181
…Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Discriminazione indiretta – Disabilità – Lavoratore malato cronico – Sussiste
Tribunale di Mantova, sentenza 22 settembre 2021, n. 126
…Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Discriminazione indiretta – Disabilità – Lavoratore malato cronico – Sussiste
Corte d’Appello di Genova, sentenza 21 luglio 2021, n. 211
…Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70/CE – Accordo-quadro – Principio di non discriminazione – Misure volte a prevenire l’utilizzo abusivo di una successione di contratti di lavoro a tempo determinato – Rapporto di lavoro a tempo determinato di diritto pubblico – Ricercatori universitari
Corte di giustizia, sentenza 15 dicembre 2022, cause riunite C-40/20 e C-173/20
…Interventi
Il mio canto libero – Considerazioni Banca d’Italia: Salario minimo e salari medianiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Occupazione e salari nelle Considerazioni finali di ViscoGiuliano Cazzola
Ancora sulla reperibilità del lavoratore: un percorso ad ostacoli tra disciplina legale, giurisprudenza e contrattazione collettivaAntonio Lamberti
Riforma del lavoro a termine: una simulazione su 55 contratti collettivi di categoriaF. Alifano et al.- Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati IstatFrancesco Lombardo
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativoAntonio Tarzia
Contratti a tempo determinato e autonomia collettiva. La best practice dello Stabilimento Electrolux di Solaro: flessibilità e occupazioneMarta Vendramin- Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilateraliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in EuropaGiuliano Cazzola
La mitbestimmung tedesca nell’esperienza di Automobili LamborghiniAngela Zaniboni- La Direttiva UE sulla parità retributiva tra uomini e donne: una questione di trasparenzaAgnese Casasso
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industrialiMichele Tiraboschi
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettivaSilvia Caneve
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliMarco Menegotto- Il mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneMaurizio Sacconi
- Il nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)Renzo La Costa
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Giovanni Piglialarmi- Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in SenatoGiuliano Cazzola
I lavoratori (e le politiche) che mancano all’ItaliaFrancesco Seghezzi
