Informarsi per capire
Nell’ambito di un cambio appalto, la sola adozione di nuove divise e di cartellini di riconoscimento da parte dell’impresa subentrante non è condizione sufficiente ai fini della non applicazione dell’art. 2112 c.c.
Data la natura retributiva dell’indennità di maneggio denaro, in caso di responsabilità solidale ex art. 29 del d.lgs. n. 276/2003, la predetta indennità va inclusa tra gli importi che il committente deve erogare al lavoratore
Ha diritto al riposo compensativo il responsabile delle strutture sportive di proprietà di un ente locale qualora presti la propria attività ripetutamente nel giorno della domenica
È legittimo, durante il periodo di prova, il recesso da parte del datore di lavoro da un contratto di lavoro stipulato con un dirigente a causa di divergenze lavorative tra quest’ultimo e la società
Il rispetto dell’organizzazione del tempo e del timesheet, nonché il controllo sugli atti non mutano la qualificazione autonoma del rapporto tra l’avvocato e il titolare dello studio legale
Viola l’art. 2087 c.c. la struttura ospedaliera che espone l’infermiere a sostanze nocive rilasciate dalle stampanti e radiazioni ionizzanti senza fornire adeguati dispositivi di protezione (DPI)
Deve essere risarcito il lavoratore colpito da sindrome depressiva causata da stress psico-fisico dovuto a situazioni conflittuali in ambiente lavorativo (alimentate da ripetuti insulti ricevuti dal datore di lavoro)
Laddove l’attività lavorativa sia svolta in un contesto degradante, il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno alla dignità lavorativa, all’onore ed alla sfera morale
Il lavoratore somministrato presso un’impresa utilizzatrice deve, per tutta la durata della missione, percepire un salario almeno pari a quello che avrebbe percepito se fosse stato assunto direttamente da tale impresa
La responsabilità solidale ex art 29 d.lgs. 276/2003 opera anche in caso di contratto atipico, a causa mista (non solo appalto): rilevano decentramento e dissociazione fra titolarità del contratto di lavoro e utilizzazione della prestazione
Eventuali condotte violente poste in essere da singoli manifestanti, ove pure provate, non potrebbero ascriversi al sindacato, il quale si assume soltanto la responsabilità per le forme di protesta adottate
Il diritto di precedenza deve essere esercitato entro 6 mesi dalla cessazione del rapporto a tempo determinato: pertanto, questo può essere esercitato anche prima di tale cessazione e, quindi, nel corso del rapporto
La natura (autonoma) del rapporto di lavoro degli psicologi penitenziari secondo la Cassazione
Federica Capponi
È di natura autonoma il rapporto di lavoro degli psicologi carcerari iscritti, previa selezione, in appositi elenchi e chiamati in convenzione dalle amministrazioni penitenziarie
L’infortunio subìto dalla lavoratrice sul percorso dalla propria abitazione – in quel momento il suo luogo di lavoro – alla scuola della figlia minore va considerato un infortunio in itinere
È possibile utilizzare un telefono cellulare (smartphone) collocato all’interno del luogo di lavoro come dispositivo per registrare ingresso e uscita dei dipendenti, al posto del cartellino marcatempo tradizionale
Nell’ambito di un cambio appalto si applica l’art. 2112 cod. civ. se non vi è alcun elemento di discontinuità tra i diversi appaltatori (stesso responsabile del cantiere, stessa struttura amministrativa, etc.)
Ai fini della determinazione del minimale contributivo, il giudice deve far ricorso all’esercizio dei poteri istruttori d’ufficio, acquisendo agli atti il contratto collettivo individuato, anche qualora non sia prodotto dalle parti
Il lavoratore che ricopre il ruolo di RLS gode delle stesse tutele previste per i sindacalisti nel rilasciare interviste e giudizi critici agli organi di informazione, a patto che le affermazioni siano veritiere e adeguate
È discriminazione indiretta nei confronti dei cittadini stranieri il requisito della residenza di 10 anni in Italia (di cui gli ultimi 2 continuativi) per accedere al reddito di cittadinanza
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