Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 25 febbraio 2022
Carta metropolitana per la logistica etica
Citta metropolitana di Bologna, Comune di Bologna, Inail, Associazioni di categoria, OO.SS., 27 gennaio 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 18 febbraio 2022
La quarantena per positività al Covid-19 rientra nel computo del periodo di comporto?
Riccardo Quacherini
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 11 febbraio 2022
Covid-19 – Elenco delle patologie in presenza delle quali l’attività è in smart working
Decreto del Ministero della salute 4 febbraio 2022
Il mio canto libero – Istat: investimenti prioritari delle imprese in capitale umano nel 2022
Maurizio Sacconi
Disturbi muscoloscheletrici in lavoratori con sclerosi multipla: una visione orientata alle mansioni
Paola de Vita
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 31 gennaio 2022
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 4 febbraio 2022
Maurizio Sacconi
Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 28 gennaio 2022
Preziosa l’alternanza scuola-lavoro. Tra classe e dignità
Francesco Riccardi (Avvenire, 25 gennaio 2022)
Interventi
Il cuneo fiscale in Italia e nei paesi OCSESilvia Spattini
L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturaleFrancesco Nespoli
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vitaDaniel Zanda
Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva*Michele Tiraboschi
L’intelligenza artificiale come fattore di riduzione delle disuguaglianze salariali: uno studio empiricoFederica Chirico
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sulla responsabilità datoriale in materia di salute e sicurezza (IJCLLIR, 2006)a cura di Silvia Caneve- ADAPTwelfare – Beni offerti in omaggio ai dipendenti: sono reddito?Silvia Spattini
Le causali contrattuali negli ultimi rinnovi: un’opzione da maneggiare con curaMarco Menegotto
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi- Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini
- Salario minimo: la piccola rivolta e la grande ipocrisia dei ComuniGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
La buona notizia del calo dei Neet: giovani in cerca di senso e guide*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rilancio delle politiche attive del lavoro in Italia (DRI, 2022)a cura di Lilli Casano e Silvia Spattini
Occupati e disoccupati – Febbraio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Smart working, una “rivoluzione” mancataFrancesco Seghezzi
- Gli effetti dell’intelligenza artificiale generale sui salari: quattro scenariFederica Chirico
ITS e apprendistato: l’adattabilità come elemento caratterizzante di un sistema vincenteMichele Corti, Silvia Loponte
