Informarsi per capire
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 9 gennaio 2023, n. …
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Bollettino ADAPT 28 novembre 2022, n. …
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Bollettino ADAPT 28 novembre 2022, n. …
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La presente analisi si inserisce nei lavori della Scuola di alta formazione di ADAPT per la elaborazione del Rapporto sulla contrattazione collettiva in Italia. Per informazioni sul rapporto – e anche per l’invio di casistiche e accordi da commentare |
Donner plus de souplesse aux entreprises tout en protégeant les salariés. Les nouvelles dispositions sur les CDD contenues dans les ordonnances Travail et la loi “Avenir professionnel” illustrent bien cette équation complexe.
Les deux dernières réformes – les ordonnances
Les partenaires sociaux sont parvenus hier à un projet d’accord interprofessionnel sur la formation professionnelle. Il crédite le compte personnel de formation de 35 heures par an et par personne et prévoit une refonte des systèmes de financement. Mais sera-t-il
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Il lavoro agile è una “modalità
Il mio canto libero – A vent’anni dalla legge Biagi, la transizione incompiuta
Politically (in)correct – Basta con un’immagine del lavoro fatta solo di luoghi comuni
CIELO Laboral: una comunità internazionale che cresce e che è aperta a nuove adesioni da parte di studiosi e operatori italiani
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblico
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?
Contratti a termine e recesso anticipato del lavoratore: è possibile inserire una clausola penale?
Per l’alternanza scuola lavoro serve un sistema, non la buona volontà*
Alcune note sul platform work in Giappone
Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiPolitically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronache
Legge di Bilancio 2023: il lavoro occasionale in agricoltura
Tornano davvero i voucher in agricoltura?
Pubblico impiego: arriva la banca dati dei pareri
Contratto collettivo e recesso datoriale: spunti a partire da una recente pronuncia di merito
Il contratto di somministrazione a tempo determinato e l’indicazione delle ragioni giustificatrici: il contributo della Corte di CassazioneIl mio canto libero – Detassazione salariale solo in prossimità, non per i contratti nazionaliPolitically (in)correct – Pensioni 2023: Francia e Italia a confronto sulle riforme
Come cambia l’apprendistato in Inghilterra: meno giovani e mobilità sociale, più formazioneOccupati e disoccupati – Novembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
Net-work 4 NEET. Un progetto di inclusione sociale per il territorio di Bergamo
