Certificazione delle competenze HR – Un nuovo strumento di terza parte per garantire al mercato le professionalità adeguate

Promuovere la professionalità e garantire il possesso di competenze in linea con standard riconosciutisono questi gli obiettivi del nuovo percorso di certificazione delle competenze HR sviluppato da RINA Services e AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale sull’esempio delle migliori pratiche di certificazione internazionali.

 

“La certificazione delle competenze in ambito Human Resources ha lo scopo di promuovere e tutelare la professionalità di tutti coloro che nelle varie organizzazioni pubbliche e private si occupano di gestire, sviluppare e valorizzare il rapporto Persona/Lavoro – dice Enrico Cazzulani, Segretario Generale AIDP. – I principali obiettivi sono quelli di dare una configurazione dei profili HR in termini di attività e competenze, avere una valutazione da un organismo di parte terza della propria professionalità, avere un elemento distintivo per migliorare la propria posizione di competitività sul mercato e pianificare un miglioramento continuo, tramite una formazione costante e strutturata”.

 

La nuova certificazione è partita ufficialmente l’11 maggio (con le prime sessioni d’esame) e si iscrive nel contesto di riferimento italiano ed europeo applicabile, offrendo la possibilità di certificare la propria professionalità…

 

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Certificazione delle competenze HR – Un nuovo strumento di terza parte per garantire al mercato le professionalità adeguate
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