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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

Tag: rappresentanza

Davvero esiste una proliferazione incontrollata e non monitorata di CCNL in Italia?

L’art. 22 dello Statuto dei Lavoratori non si applica ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) poiché, nonostante l’art. 50, co. 2, d.lgs. n. 81/2008, la disposizione si applica solo ai dirigenti sindacali delle RSA

Il punto a 10 anni dalla legge n. 4/2013 sulle professioni non regolamentate tra ruolo della rappresentanza ed equità del compenso

Salario minimo, l’erga omnes per decreto sui contratti è illiberale

Aspettando il Cnel. Contrattazione e rappresentanza gli illustri assenti

Rappresentanza sindacale – Raccolta dati elettorali da ulteriori CCNL

Il ruolo delle Camere di Commercio nelle politiche di formazione duale

Competenza tecnica e rappresentanza: riflessioni sul futuro delle politiche sociali e del lavoro dopo la nomina di Marina Calderone

Nuove sfide per i ‘corpi intermedi’

Accordi collettivi, rappresentanza e normativa antitrust: arrivano le linee guida della Commissione Europea

Il mio canto libero – In giro, troppa sfiducia nelle rappresentanze sindacali

Serve una legge per promuovere la democrazia economica?

Salario minimo, la strada in salita di una legge sulla rappresentanza

La rappresentanza tra tradizione e innovazione/4 – Le ragioni della rappresentanza nel pensiero di Toniolo

Le relazioni industriali e la rappresentanza di imprese e lavoro al cuore della costruzione sociale dei mestieri e delle professioni

La rappresentanza tra tradizione e innovazione/3 – La crisi dello Stato moderno e il progetto fascista: spunti per la contemporaneità

La rappresentanza tra tradizione e innovazione/2 – La dialettica tra rappresentanza e lo Stato tra funzione economica e valore politico

La rappresentanza tra tradizione e innovazione/1 – Tornare a parlare della rappresentanza e del suo futuro avendone presente origini e storia

Politically (in)correct – Salario minimo Ue: la scelta tra legge o contratto non può essere una scorciatoia che eviti il nodo della rappresentanza

Disegno di legge n. 1132/2019 “Norme in materia di giusta retribuzione, salario minimo e rappresentanza sindacale”