Blockchain per Start-up e PMI in Italia
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Politically (in)correct – Pensioni: le carte truccate
Bollettino ADAPT 13 luglio 2020, n. 28
Come è possibile avvalersi della “condizionalità riforme” per sottrarsi o per svilire la grande operazione finanziaria e politica che sta mettendo in campo l’Unione europea? Certo i “sovranisti” di casa nostra, colti …
Come cambiano la contrattazione collettiva e la voice dei lavoratori? Dati e spunti dall’ultimo rapporto OCSE
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 7 gennaio 2020, n. …
I testi Ocse-Pisa sulla scuola e i risultati italiani
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Ocse, allarme competenze: “Italiani non hanno skill per sfide digitali”
A rischio numerosi posti di lavoro se non si procederà con programmi di aggiornamento delle risorse. Solo il 21% della popolazione è alfabetizzato. Gravi lacune fra gli insegnanti: 3 su 4 da formare.
La popolazione italiana non possiede le …
Politically (in)correct – Lo SMIC… de noantri
Bollettino ADAPT 25 marzo 2019, n. 12
Il decreto n. 4/2019 si avvia ormai ad essere convertito. Si chiuderanno così – sia per quanto riguarda il reddito di cittadinanza (RdC), sia le pensioni (quota 100 e dintorni) – …
Salario minimo orario – Audizione Ocse
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Stato dell’arte dei sistemi europei di formazione continua: una ricerca OCSE
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Bollettino ADAPT 25 febbraio 2019, n. …
Lavoro, competenze e formazione in Italia secondo OCSE
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La contrattazione collettiva in un mondo che cambia: dati e tendenze dal rapporto OCSE Employment Outlook 2017
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Sono molti i cambiamenti che hanno …
Interventi
Il Parlamento approva la legge sulle ITS Academy: un motore per l’occupazione dei giovani e per la rigenerazione del sistema produttivoFederico Butera
Pasquale Inglisano. In memoria di un vero sindacalista e di un amico sinceroMaurizio Sacconi
La crisi delle ragioni prime: grandi dimissioni e diritto-al-lavoro-che-voglio*Emmanuele Massagli
Dottorandi di ricerca e bonus 200 euro. Why not?Lorenzo Citterio, Stefano Rizzotti
Assenze connesse alla disabilità e (mancato) premio di risultato*Massimiliano De Falco
Sicurezza sul lavoro nelle organizzazioni complesse: le novità del Decreto fiscale (d.l. n. 146/2021)Stefano Rossi- Il mio canto libero – Il “salario minimo” nei contratti più applicati o diffusiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – I lavoratori dimissionari non sono i ‘’figli dei fiori’’ del XXI secolo. Lo conferma l’InpsGiuliano Cazzola
Arriva la “riforma” del sistema ITS. Una lettura ragionataMatteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Gaetano Machì- Per una nuova politica industriale e del lavoro: al via la riforma degli Istituti Tecnologici Superiori, le ITS AcademyMatteo Colombo, Gaetano Machì
Gli strumenti di gestione della crisi di impresaDomenico Garofalo, WP ADAPT n. 8/2022
I problemi del mercato del lavoro vanno oltre il reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
Risoluzione delle crisi d’impresa e relazioni industriali. Appunti per un’indagineSerena Bergamaschi
Responsabile della protezione dei dati personali: il licenziamento tra diritto europeo e nazionaleGraziana Ligorio- Il mio canto libero – Emergenza economica e sociale: governo riunisca tutti i corpi sociali per uno scambio vero con le partiMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – L’identikit dell’Italia nel Rapporto Istat 2022Giuliano Cazzola
- Il “testo unificato” delle dieci proposte di legge in tema di lavoro agileDomenico Iodice, WP ADAPT n. 7/2022
L’apprendistato nel CCNL multiservizi: un’opportunità da (ri)valutarePietro Giovannini- Dall’Europa arriva un assist alle relazioni industriali italiane*Francesco Seghezzi
PNRR e parità di genere: le principali misure e l’attuale livello di implementazioneStefania Negri
