Politically (in)correct – Pensioni: le carte truccate
Bollettino ADAPT 13 luglio 2020, n. 28
Come è possibile avvalersi della “condizionalità riforme” per sottrarsi o per svilire la grande operazione finanziaria e politica che sta mettendo in campo l’Unione europea? Certo i “sovranisti” di casa nostra, colti …
Come cambiano la contrattazione collettiva e la voice dei lavoratori? Dati e spunti dall’ultimo rapporto OCSE
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 7 gennaio 2020, n. …
I testi Ocse-Pisa sulla scuola e i risultati italiani
Ocse, allarme competenze: “Italiani non hanno skill per sfide digitali”
A rischio numerosi posti di lavoro se non si procederà con programmi di aggiornamento delle risorse. Solo il 21% della popolazione è alfabetizzato. Gravi lacune fra gli insegnanti: 3 su 4 da formare.
La popolazione italiana non possiede le …
Politically (in)correct – Lo SMIC… de noantri
Bollettino ADAPT 25 marzo 2019, n. 12
Il decreto n. 4/2019 si avvia ormai ad essere convertito. Si chiuderanno così – sia per quanto riguarda il reddito di cittadinanza (RdC), sia le pensioni (quota 100 e dintorni) – …
Salario minimo orario – Audizione Ocse
Stato dell’arte dei sistemi europei di formazione continua: una ricerca OCSE
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 25 febbraio 2019, n. …
Lavoro, competenze e formazione in Italia secondo OCSE
La contrattazione collettiva in un mondo che cambia: dati e tendenze dal rapporto OCSE Employment Outlook 2017
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Sono molti i cambiamenti che hanno …