ADAPT sui media

DataFonteTitoloAutoriArticolo
13/10/2025La provincia di ComoNon più soltanto benefit. Il welfare aziendale è leva per la produttivitàEnrico MarlettaPDF
12/10/2025Nuovo Quotidiano di PugliaL’analisi. I contratti “pirata” e i lavoratori da tutelareAda ChirizziPDF
11/10/2025Corriere di BolognaLa riforma, «Basta contratti pirata, un danno per il sistema». Patto per il Lavoro, il dossier del commercioAlessandra TestaPDF
11/10/2025Milano FinanzaFondi più attrattivi grazie ai contributi datorialiCarlo GiuroPDF
10/10/2025Mondo PadanoLe parole di Matteo Colombo al suo volume: “Restituiamogli la funzione educativa”Mauro TainoPDF
10/10/2025DomaniLe sfide del sindacato al tempo dei populismiFrancesco SeghezziPDF
09/10/2025Insurance DailyWelfare, serve un dialogo strutturato tra pubblico e privatoMichele StaracePDF
08/10/2025Toscana EconomyLavorare insieme nel turismo, se ne parla nel convegno di Firenze . Un’iniziativa dell’EBTT, l’Ente Bilaterale del Turismo ToscanoPDF
04/10/2025L'Eco di BergamoRapporto Adapt-Intesa. «Il welfare aziendale sempre più importante»PDF
04/10/2025Il Sole 24 OreIntesa Sanpaolo-Adapt, il welfare aziendale in continua crescitaPDF
04/10/2025Il MattinoLo studio di Adapt e Intesa Sanpaolo. Cresce il welfare aziendale focus sulle politiche abitativePDF
03/10/2025La StampaOttavo rapporto su welfare occupazionale e aziendale in ItaliaPDF
03/10/2025AnsaAdapt, VIII Rapporto sul Welfare, focus sul tema casaPDF
03/10/2025la RepubblicaADAPT e Intesa Sanpaolo: ottavo rapporto su welfare occupazionale e aziendale in ItaliaPDF
03/10/2025Il Secolo XIXADAPT e Intesa Sanpaolo: ottavo rapporto su welfare occupazionale e aziendale in ItaliaPDF
14/09/2025Il Sole 24 OreContratti di produttività: coinvolti oltre 4 milioni di lavoratori privatiGiorgio PogliottiPDF
02/09/2025la RepubblicaSeghezzi: “Sul record dell’occupazione la Fornero. Noi ultimi in Europa”Valentina ContePDF
19/08/2025Il Sole 24 OreLa riduzione oraria è una realtà nei contratti aziendaliGiorgio PogliottiPDF
01/08/2025Il MessaggeroCrescono gli inattivi ma ci sono meno donne. La flessione dei 40enniAndrea PiraPDF
23/06/2025Il Fatto QuotidianoTerzo settore. Così le aziende usano in contratti “pirata” per schiantare i salariRoberto RotunnoPDF