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Organizzazione del lavoro e produttività, cosa abbiamo sbagliato con lo smart working
Il dibattito sul lavoro da remoto rischia spesso di ridursi a una contrapposizione ideologica. Fin dalla sua massiccia introduzione nel 2020, troviamo chi lo interpreta come la grande occasione per modernizzare il Paese e chi, al contrario, lo considera un pericolo per la produttività e per la coesione delle imprese. Ha fatto discutere, a riguardo, un nuovo studio pubblicato dalla Banca d’Italia, basato su dati amministrativi e indagini rappresentative delle imprese italiane tra il 2019 e il 2023, che permette di andare oltre questo schema suggerendo una nuova chiave interpretativa. Potremmo riassumerla dicendo che non esiste un “effetto medio” del lavoro da remoto, perché tutto dipende da come le aziende sono organizzate.
La ricerca utilizza una strategia econometrica basata su condizioni preesistenti che hanno favorito o ostacolato l’adozione del lavoro da casa quando la pandemia ne ha reso improvvisamente necessario l’uso nel 2020. L’adozione è esplosa nei mesi del lockdown ed...
ADAPT sui media
Il Giornale delle PMI
Occupazione: i dati ISTAT di ottobre mostrano segnali positivi, ma preoccupano gli under 35
Avveniredi Cinzia Arena
Lavoro. Nuovo record a ottobre: al 62,7% il tasso di occupazione
la Repubblicadi Raffaele Ricciardi
“Il rigore frena la crescita” l’Ocse taglia le stime del Pil
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Le rappresentanze sindacali dopo la sentenza della Corte Costituzionale n. 156/2025
Bollettino ADAPT 1 dicembre 2025, n. 42
Con la sentenza n. 156 del 30.10.2025, la Corte...
La responsabilità datoriale per infortunio sul luogo di lavoro e la genericità...
Bollettino ADAPT 1 dicembre 2025, n. 42
Con la sentenza n. 24/2025, il Tribunale di Rovereto...
Ogni settimana su
Radio Radicale
Tasso di irregolarità per attività economica (2023)
https://public.flourish.studio/visualisation/25781700/
Nel 2023 le unità di lavoro non regolari sono state oltre 3,1 milioni, in aumento...
Quota di giovani laureati (25-34 anni) per Paese UE (2024)
https://public.flourish.studio/visualisation/23661144/
A giugno 2025 la Commissione europea ha pubblicato il suo “Semester Spring Package”, un documento...
Cos’è ADAPT?
Il Bollettino ADAPT, fondato da ADAPT nel 2004, diffonde studi e analisi sul mercato del lavoro. Offre contenuti interdisciplinari su vari temi, come transizione digitale, gender gap e welfare aziendale. Accessibile gratuitamente, supporta il dibattito pubblico e coinvolge ricercatori e professionisti.
