Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio anche se omette di predisporre cautele per evitare il comportamento imprudente dell’infortunato (ad es. non precisando nel POS le modalità di svolgimento delle operazioni in quota)

Salute e sicurezza

| di Bollettino ADAPT

Corte di Cassazione pen., sentenza 16 febbraio 2022, n. 5417