PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoro
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Bollettino ADAPT 20 giugno 2022, n. …
Il mio canto libero – Patto sociale: tanto necessario quanto improbabile
Bollettino ADAPT 20 giugno 2022, n. 24
La complessa emergenza economica e sociale che si sta determinando per vecchie (eccesso di liquidità) e nuove (guerra e pandemia) ragioni richiederebbe uno sforzo corale delle istituzioni e della società. Confindustria, …
Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettiva
Bollettino ADAPT 13 giugno 2022, n. 23
Nelle società insicure la cattiva politica è sempre tentata di ricercare il consenso attraverso l’offerta di soluzioni legislative. Sembra talora, soprattutto in materia di lavoro, che i volantini di un …
Bonus 200 euro, un percorso a ostacoli per le imprese
Gli Approfondimenti della Fondazione Studi Consulenti del lavoro, 9 giugno 2022
…Fondo nuove competenze – Nuove modalità di erogazione del contributo per le istanze presentate
Decreto Anpal 10 giugno 2022, n. 159
…La surreale esperienza di cercare un lavoro con MyAnpal
Emanuele Ghiani (Il diario del lavoro, 10 giugno 2022)
…Salario minimo, ora serve una spinta alla politica dei redditi
Alberto Orioli (Il Sole 24 Ore, 8 giugno 2022)
…9-10 giugno 1985: il referendum sulla scala mobile
Stefano Liebman (il Mulino, 9 giugno 2022)
…Potrà il PNRR rilanciare le aree interne?
Luisa Corazza (il Mulino, 9 giugno 2022)
…Interventi
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeMichele Dalla Sega
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEETTommaso Galeotto
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoroGianluca Meloni
Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salarioGiuliano Cazzola
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativaCandido Mogavero
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroSara Prosdocimi
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnoloLavinia Serrani
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*Emmanuele Massagli
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 11 giugno 2022
Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaMaurizio Sacconi
Alcune considerazioni in ordine sparso in tema di equo compenso, salario minimo, tariffe orarie e politiche sulle libere professioniAndrea Zoppo- Politically (in)correct – La previdenza complementare nel 2021Giuliano Cazzola
Una legge sul salario minimo per l’Italia? Riflessioni e analisi dopo la direttiva europeaa cura di Emmanuele Massagli, Silvia Spattini, Diletta Porcheddu, Materiali di discussione n. 5/2022
Un centro studi a supporto dell’attività sindacale dei consulenti del lavoro: il caso ANCLFrancesco Lombardo- La copertura dei CCNL tra narrazione e realtà, nella prospettiva del salario minimo legaleSilvia Spattini
A proposito dell’attualità della categoria di “classe lavoratrice”. Spunti a partire da alcune recenti pubblicazioni europeeMatteo Colombo- Il mio canto libero – I salari di prossimità non fanno inflazioneMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Economia dell’immigrazione: le rimesse degli emigrantiGiuliano Cazzola
La CGUE sul caso Ryanair tra pessimismo della ragione ed ottimismo della volontàGiovanna Carosielli
Grande dimissione: fuga dal lavoro o narrazione emotiva?Renato Brunetta, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 6/2022
