Giovanni Piglialarmi
Ricercatore Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia - ADAPT Senior Fellow
Dottore di ricerca in “Formazione della persona e mercato del lavoro” presso l’Università degli Studi di Bergamo. Il tema di ricerca riguarda il ruolo della contrattazione collettiva nelle dinamiche di regolazione del mercato del lavoro. Dal luglio 2107 in internship presso l’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro Sindacato Unitario (A.n.c.l. S.u.) come coordinatore del Centro Studi Nazionale. Cultore della materia presso la cattedra di Diritto del Lavoro del Dipartimento degli Studi Giuridici dell’Università degli Studi del Molise.
Diploma presso la Scuola di Scienza della Politica e delle Relazioni Sindacali – Facoltà di Scienze Politiche dell’Università Internazionale degli Studi di Roma (UNINT). Laureato in Giurisprudenza presso l’Università Luiss Guido Carli (indirizzo specialistico in Diritto del Lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale) con una tesi in Diritto del Lavoro (La contrattazione collettiva aziendale nell’ordinamento italiano e inglese). Vincitore della borsa di studio LUISS per il progetto Visiting Scholar – Thesis Aboard presso il Dipartimento di Humanities & Social Sciences, University of Strathclyde (Glasgow, Scozia).

Gli interventi di Giovanni Piglialarmi
Data | Titolo | Categorie | Articolo |
---|---|---|---|
13/02/2023 | La scelta del contratto collettivo tra libertà sindacale e vincoli normativi: brevi spunti dal caso rider | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali | LINK |
16/01/2023 | Tornano davvero i voucher in agricoltura? | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
02/05/2022 | Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contratto | Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
28/02/2022 | Il processo di riordino degli ammortizzatori sociali tra prassi amministrativa, codici ATECO e dinamiche intersindacali | Politiche passive | LINK |
17/01/2022 | I fondi di solidarietà bilaterali, tra esigenze di universalizzazione e sistemi di relazioni industriali | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
17/01/2022 | Prosegue la “lunga marcia” del lavoro autonomo: nuove tutele (e vecchi dilemmi) nella Legge di Bilancio 2022 | Lavoro autonomo | LINK |
10/01/2022 | Le nuove misure di sicurezza per la gestione del Covid-19: molti dubbi e poche certezze | Salute e sicurezza | LINK |
29/11/2021 | Lo stress test dell’obbligo vaccinale: arrivano le prime pronunce | Salute e sicurezza | LINK |
22/11/2021 | Tornando sul recesso anticipato dal contratto a termine: cosa rischiano datore e lavoratore? | Mercato del lavoro | LINK |
08/11/2021 | La nuova disciplina del subappalto nei contratti pubblici | Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi | LINK |
30/08/2021 | Certificazione Verde Covid-19, vaccini e lavoro: cosa avviene all’estero? Il caso francese | Mercato del lavoro, Salute e sicurezza | LINK |
30/08/2021 | Green Pass e rapporti di lavoro | Mercato del lavoro | LINK |
19/07/2021 | Il rinnovo del CCNL Multiservizi e l’occasione mancata per gestire il dumping interno | Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro | LINK |
30/06/2021 | Aggiornato il Protocollo condiviso: oneri e responsabilità del datore di lavoro | Salute e sicurezza | LINK |
30/06/2021 | Ancora sui Riders: cosa dice concretamente il Tribunale di Firenze | Mercato del lavoro | LINK |
30/06/2021 | Dal dietrofront del Ministero del lavoro sul lavoro a chiamata alla illegittimità degli accordi sul lavoro stagionale il passo è... | Mercato del lavoro | LINK |
30/06/2021 | Consultare i lavoratori: quali effetti giuridici? Brevi appunti a margine di una lezione | Mercato del lavoro | LINK |
30/06/2021 | La regolazione del lavoro tra norme sociali e giuridiche. A proposito di una proposta metodologica per superare le secche della... | Mercato del lavoro | LINK |
30/06/2021 | Le fonti normative in materia di ammortizzatori sociali “sotto giudizio”: prosegue il contenzioso nel comparto artigiano | Mercato del lavoro | LINK |
10/01/2021 | The Future of EOSH/10 – Covid-19 e obbligo giuridico del vaccino per il dipendente: sono più i dubbi delle certezze | Mercato del lavoro, Salute e sicurezza | LINK |