Il Protocollo sul lavoro agile per l’inclusione sociale delle persone con disabilità
Massimiliano De Falco
COVID-19 – Sospensione degli obblighi di assunzione di persone con disabilità
Circolare del Ministero del lavoro 21 dicembre 2020, n. 19
L’inclusione scolastica degli alunni con disabilità – A.S. 2019-2020
Istat Statistiche Flash, 9 dicembre 2020
Reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro
Inail, 26 ottobre 2020
L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità in Veneto
Osservatorio Mercato del Lavoro, Veneto Lavoro, Misure n. 87/2020
L’inclusione lavorativa delle persone con disabilità in Italia
Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro, dicembre 2019
Inclusione scolastica degli studenti con disabilità
Servizio Bilancio dello Stato della Camera, Dossier, giugno 2019
Interventi di sostegno al reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro
Circolare Inail 26 febbraio 2019, n. 6
Regione autonoma Friuli Venezia Giulia, I Quaderni dei Diritti n. 5/2018
Linee guida per i progetti in materia di inclusione delle persone con disabilità
Decreto direttoriale 28 dicembre 2018, n. 669
Garante per la protezione dei dati personali, 2 ottobre 2018
Assenza per malattia e obbligo di ritorno parziale al lavoro. Riflessioni sul caso norvegese
Silvia Fernández Martínez
INL: assunzione disabile – sanzione diffida e termini per adempiere
Ispettorato nazionale del lavoro, 10 aprile 2017
Un disabile su due non lavora. Nuovo protocollo per l’inclusione
Matteo Marcelli (Avvenire, 13 dicembre 2016)
Ministero del lavoro, luglio 2016
Interventi
L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturaleFrancesco Nespoli
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vitaDaniel Zanda
Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva*Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sulla responsabilità datoriale in materia di salute e sicurezza (IJCLLIR, 2006)a cura di Silvia Caneve
Le causali contrattuali negli ultimi rinnovi: un’opzione da maneggiare con curaMarco Menegotto
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi
Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini- Salario minimo: la piccola rivolta e la grande ipocrisia dei ComuniGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
La buona notizia del calo dei Neet: giovani in cerca di senso e guide*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rilancio delle politiche attive del lavoro in Italia (DRI, 2022)a cura di Lilli Casano e Silvia Spattini
Occupati e disoccupati – Febbraio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Smart working, una “rivoluzione” mancataFrancesco Seghezzi
Gli effetti dell’intelligenza artificiale generale sui salari: quattro scenariFederica Chirico
ITS e apprendistato: l’adattabilità come elemento caratterizzante di un sistema vincenteMichele Corti, Silvia Loponte- A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sull’anima laburista della Legge Biagi (GC, 2005)a cura di Giovanni Piglialarmi
La solidarietà nel territorio vicentino: la Città di Thiene – Intervista a Gianantonio Michelusi, Sindaco di Thienea cura di Anna Marchiotti
Salute e sicurezza nel lavoro su piattaforma digitale nel settore dell’assistenza socio-sanitaria: alcuni spunti dal report EU-OSHAFulvio Cucchisi
