Il nuovo sindacato “Amazon” negli Usa e il confronto con quello italiano
Francesco Nespoli a Radio Radicale, 4 aprile 2022
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Un confronto internazionale tra le misure anti-covid per la tutela di lavoratori e aziende: Italia, Cina, Australia, Usa
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Il mio canto libero – La lezione americana: flessibilità del lavoro e fiducia nelle imprese
Bollettino ADAPT 8 giugno 2020, n. 23
A maggio l’economia americana, a sorpresa, ha aggiunto oltre 2,5 milioni di posti di lavoro ed il tasso di disoccupazione è sceso dal 14,7% al 13,3%. Secondo il dipartimento del lavoro …
Oltre gli aspetti formali e le questioni legali: una lezione americana sulla qualità dei tirocini
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Bollettino ADAPT 8 giugno 2020, …
Unemployment Paths in a Pandemic Economy
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Guidance on Preparing Workplaces for COVID-19
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Innovazione, crescita, territorio. Una proposta made in USA per uno sviluppo diffuso
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Bollettino ADAPT 16 dicembre 2019, n. …
Apprenticeships are critical to America’s future as a knowledge economy
An exciting trend is emerging in the US workforce: over half a million workers are using apprenticeships to acquire valuable experience and a pathway to a steady job. They’re earning money while learning critical, in-demand skills.
In spite of …
Due pesi e due misure? Le pratiche sindacali delle imprese europee negli Stati Uniti meridionali
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Bollettino ADAPT 11 novembre 2019, n. …
La comunicazione UAW nella giungla del GM strike. Lezione imparata o rebus della sostenibilità?
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Bollettino ADAPT 28 ottobre 2019, n. …
Interventi
Occupati e disoccupati – Dicembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Il mio canto libero – Una indennità di sede per insegnanti e stataliMaurizio Sacconi
Rileggendo i classici del lavoro/28 – Verso il superamento degli «imperativi dell’orologio». Rileggendo R. De Luca Tamajo, Il tempo nel rapporto di lavoroFrancesco Alifano
Politically (in)correct – Dopo il ripudio del Jobs Act viene il turno della legge n. 92/2012 e ricompaiono gli esodati?Giuliano Cazzola
Una nuova “war for talent”? Alcuni spunti dal report Retaining Talent at All Ages (OECD)Tommaso Galeotto
I rischi psicosociali per i lavoratori della sanità e del long-term care. Uno studio ETUI su Germania, Spagna e SveziaSilvia Caneve- Rileggendo i classici del lavoro/27 – Organizzazione del tempo di lavoro e politica sindacale. Rileggendo P. Alleva, Il tempo di lavoro (l’azione sindacale)Francesco Alifano
Nell’accumulo di ricchezza pensionistica anche il genere ha un ruolo: il report Willis Towers Watson del 2022Francesca Valente
Il mio canto libero – A vent’anni dalla legge Biagi, la transizione incompiutaMaurizio Sacconi- Politically (in)correct – Basta con un’immagine del lavoro fatta solo di luoghi comuniGiuliano Cazzola
CIELO Laboral: una comunità internazionale che cresce e che è aperta a nuove adesioni da parte di studiosi e operatori italianiLavinia Serrani
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblicoPier Antonio Varesi, WP ADAPT n. 2/2023
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?Marco Delle Chiaie, WP ADAPT n. 3/2023- In caso di aziende sequestrate o confiscate cosa succede ai lavoratori?Cecilia Catalano
Contratti a termine e recesso anticipato del lavoratore: è possibile inserire una clausola penale?Alessandra Sannipoli- Per l’alternanza scuola lavoro serve un sistema, non la buona volontà*Francesco Seghezzi
Alcune note sul platform work in GiapponeAgnese Casasso- Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronacheGiuliano Cazzola
Legge di Bilancio 2023: il lavoro occasionale in agricolturaFrancesca Di Credico
