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Tag: sentenza

L’invalidità del licenziamento illegittimo ha natura speciale e non le si applica la disciplina comune
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L’invalidità del licenziamento illegittimo ha natura speciale e non le si applica la disciplina comune

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Ribadito l’orientamento secondo cui lo scarso rendimento si configura solo se imputabile a colpa del lavoratore
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Ribadito l’orientamento secondo cui lo scarso rendimento si configura solo se imputabile a colpa del lavoratore

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Il licenziamento del lavoratore dipendente di cooperativa che si rifiuti di diventarne socio non è ritorsivo
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Il licenziamento del lavoratore dipendente di cooperativa che si rifiuti di diventarne socio non è ritorsivo

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Il licenziamento per soppressione delle mansioni è illegittimo se successivo a un demansionamento
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Il licenziamento per soppressione delle mansioni è illegittimo se successivo a un demansionamento

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Esclusa la configurazione dell’illecito disciplinare previsto dal CCNL, deve valutarsi la futura affidabilità del dipendente
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Esclusa la configurazione dell’illecito disciplinare previsto dal CCNL, deve valutarsi la futura affidabilità del dipendente

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Disdetta degli accordi integrativi aziendali e omessa erogazione dei premi di risultato
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Disdetta degli accordi integrativi aziendali e omessa erogazione dei premi di risultato

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È discriminatorio negare le maggiorazioni retributive per il lavoro notturno ai lavoratori part-time
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È discriminatorio negare le maggiorazioni retributive per il lavoro notturno ai lavoratori part-time

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Con regolamento aziendale si può vietare ai dipendenti l’uso del velo islamico, ma non lo si può vietare a un singolo lavoratore su richiesta di un cliente dell’impresa
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Con regolamento aziendale si può vietare ai dipendenti l’uso del velo islamico, ma non lo si può vietare a un singolo lavoratore su richiesta di un cliente dell’impresa

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È indice di subordinazione la retribuzione di un associato in partecipazione che sia indipendente dagli utili e dal rischio d’impresa
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È indice di subordinazione la retribuzione di un associato in partecipazione che sia indipendente dagli utili e dal rischio d’impresa

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Discriminata l’apprendista non stabilizzata a tempo indeterminato, se la causa probabile è lo stato di madre, unico genitore di minore
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Discriminata l’apprendista non stabilizzata a tempo indeterminato, se la causa probabile è lo stato di madre, unico genitore di minore

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La decadenza introdotta dal collegato lavoro (l. 183/2010) si applica anche ai contratti a termine in somministrazione cessati prima della data della sua entrata in vigore
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La decadenza introdotta dal collegato lavoro (l. 183/2010) si applica anche ai contratti a termine in somministrazione cessati prima della data della sua entrata in vigore

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Il disabile assunto tramite collocamento obbligatorio è licenziabile solo in caso di totale perdita della capacità lavorativa
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Il disabile assunto tramite collocamento obbligatorio è licenziabile solo in caso di totale perdita della capacità lavorativa

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Lavoro domestico simulato, occultamento volontario del rapporto di lavoro e maxisanzione
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Lavoro domestico simulato, occultamento volontario del rapporto di lavoro e maxisanzione

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L’assicurazione INAIL copre tutti gli infortuni che si verifichino “in occasione di lavoro”
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Contratto a tutele crescenti
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Contratto a tutele crescenti

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Dopo la riforma dell’art. 18 S.l. ad opera della riforma Fornero, la prescrizione inizia a decorrere dalla cessazione del rapporto di lavoro
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Dopo la riforma dell’art. 18 S.l. ad opera della riforma Fornero, la prescrizione inizia a decorrere dalla cessazione del rapporto di lavoro

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Dopo la riforma dell’art. 18 S.l. ad opera della riforma Fornero, la prescrizione inizia a decorrere dalla cessazione del rapporto di lavoro
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Dopo la riforma dell’art. 18 S.l. ad opera della riforma Fornero, la prescrizione inizia a decorrere dalla cessazione del rapporto di lavoro

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Nell’ambito di applicazione dell’art. 18 S.l., anche dopo la riforma Fornero, la prescrizione decorre durante il rapporto di lavoro
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Nell’ambito di applicazione dell’art. 18 S.l., anche dopo la riforma Fornero, la prescrizione decorre durante il rapporto di lavoro

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Ancora sul divieto di sovrapporre il periodo di preavviso di recesso lavorato con il periodo di ferie
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Età pensionabile e licenziamento
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Età pensionabile e licenziamento

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