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Tag: sentenza

Anche la Cassa dei commercialisti – e non solo l’Ordine – può in qualunque momento accertare cause di incompatibilità nell’esercizio della professione
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L’impugnazione giudiziale del licenziamento collettivo prima e dopo la l. n. 92/2012
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Il licenziamento per motivo illecito ex art. 1345 c.c. nel Jobs Act
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Servizio idrico integrato e passaggio al nuovo affidatario
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Insussistente il fatto contestato quando consista nella denuncia sporta dal lavoratore per illeciti del datore
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Le reiterate assenze per malattia del lavoratore
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Per il repêchage non va esclusa alcuna possibilità
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Referendum lavoro, inammissibilità del quesito licenziamento illegittimo
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Licenziamento individuale per mancato superamento periodo di prova. Impugnazione
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Diritto di assunzione negli appalti pubblici
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Licenziamento individuale per giusta causa
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Con regolamento aziendale si può vietare ai dipendenti l’uso del velo islamico, ma non lo si può vietare a un singolo lavoratore su richiesta di un cliente dell’impresa
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È indice di subordinazione la retribuzione di un associato in partecipazione che sia indipendente dagli utili e dal rischio d’impresa
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Discriminata l’apprendista non stabilizzata a tempo indeterminato, se la causa probabile è lo stato di madre, unico genitore di minore
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La decadenza introdotta dal collegato lavoro (l. 183/2010) si applica anche ai contratti a termine in somministrazione cessati prima della data della sua entrata in vigore
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Il disabile assunto tramite collocamento obbligatorio è licenziabile solo in caso di totale perdita della capacità lavorativa
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Lavoro domestico simulato, occultamento volontario del rapporto di lavoro e maxisanzione
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L’assicurazione INAIL copre tutti gli infortuni che si verifichino “in occasione di lavoro”
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Illegittimo, in quanto elusivo, stipulare numerosi contratti a termine benché formalmente regolari ai sensi delle diverse leggi esistenti in materia
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Per i lavoratori interinali sono richiesti al datore una vigilanza e un addestramento più scrupolosi
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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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