Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 11 marzo 2022
…Andamento degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali
Report mensile Inail n. 2/2022
…Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 4 marzo 2022
…Infortuni malattie professionali – Dossier donne
Inail, 2 marzo 2022
…Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 25 febbraio 2022
…Green Pass rafforzato fra lavoro agile e tutela della privacy
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 28 febbraio 2022, n. …
Carta metropolitana per la logistica etica
Citta metropolitana di Bologna, Comune di Bologna, Inail, Associazioni di categoria, OO.SS., 27 gennaio 2022
…Covid-19 – Ulteriori misure per evitare la diffusione del virus
Ordinanza del Ministero della salute 18 febbraio 2022
…La quarantena per positività al Covid-19 rientra nel computo del periodo di comporto?
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 14 febbraio 2022, n. …
Interventi
Il mio canto libero – La nuova questione sociale globale e il ruolo degli organismi multilateraliMaurizio Sacconi
Obbligo vaccinale ritenuto «inutile e gravemente pregiudizievole»: il Tribunale di Padova riammette in servizio operatrice socio-sanitaria no-vaxAndrea Tundo
Le politiche attive che non ci sono: di chi è la colpa? A proposito di sindacato, mercato del lavoro e occupazioneGiorgio Impellizzieri, Michele Tiraboschi
Politically (in)correct – Great resignation, mismatch e lavoro rifiutatoGiuliano Cazzola
Legge di Bilancio 2022 e tirocini extracurriculari: Regione Veneto ricorre alla Corte CostituzionaleLorenzo Citterio
Un’Accademia per formare i giovani e un sogno che diventa realtà: il percorso IFTS in apprendistato promosso da Torneria Automatica Alfredo ColomboMarco Delle Chiaie- La contrattazione collettiva provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti: i rinnovi 2020-2021F. Di Credico et al., WP
- Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli- Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Salari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industrialiRenato Brunetta, Michele Tiraboschi
