P.a., il professionista va pagato
Dario Ferrara (ItaliaOggi Sette, 20 giugno 2022)
…Esonero contributivo per lavoratori autonomi e professionisti. Proroga istanze di riesame
Messaggio Inps 18 marzo 2022, n. 1264
…Professionisti in rete per gestire l’emergenza da Covid-19: una importante iniziativa dell’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 30 marzo 2020, n. …
Covid-19: Lavoratori dipendenti, autonomi e professionisti
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Storie di azione e contrattazione collettiva – Un nuovo accordo per i dirigenti pubblici dell’Area delle Funzioni centrali
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Bollettino ADAPT 21 ottobre 2019, n. …
Professionisti, i redditi 2016 tornano a crescere
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Compenso equo: non si applica ai collaboratori
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La misura del cosiddetto “equo compenso” …
Che cosa cambierà in meglio per i professionisti con l’equo compenso
Il riconoscimento formale dell’equo compenso delle prestazioni professionali con un emendamento al decreto fiscale rappresenta un tassello fondamentale di quello Statuto dei Lavori tanto auspicato da Marco Biagi nel presupposto che tutti i lavori, tanto dipendenti quanto indipendenti, meritassero un …
Equo compenso ai professionisti: come si misura?
I Disegni di legge sull’equo compenso per le professioni regolamentate, all’esame del Senato, e per gli avvocati, all’esame della Camera, mirano a tutelare i professionisti ed i loro clienti. Sempre più spesso, infatti, il professionista finisce per diventare un soggetto …
Interventi
Ancora tu?!… Note minime sul (particolare) rapporto tra prassi e legge nella responsabilità solidale tra appalto e logisticaGiovanna Carosielli
Il mio canto libero – Politiche pubbliche, polemiche astratte, misurazione dei risultatiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Abolizione del RdC: non vi è “cittadinanza” senza “inclusione”Giuliano Cazzola
Reddito di cittadinanza e occupabilità degli over 50Marilena Vinciguerra
Tutti gli ostacoli della riforma del reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
La rappresentanza tra tradizione e innovazione/7 – Il ruolo del sindacato nell’apprendistato tedesco e le sfide futureMarco Delle Chiaie
L’ILO torna sul tema della long-term care: quali (nuove) strategie per la gestione della non autosufficienza?Irene Tagliabue- Il mio canto libero – Detassate il salario aggiuntivo e “meritato” di vaste platee di lavoratoriMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Pensioni: la cabala delle quoteGiuliano Cazzola
Disabilità e mercato del lavoro: integrazione tra protezione sociale e transizione scuola-lavoro in un report dell’OECDIlaria Fiore
Condizioni e qualità della vita. Il Covid-19 e il divario di genere sul lavoro e a casa in una analisi dell’EurofoundFrancesca Valente
Transizione digitale e (nuove) competenze: una visione d’insieme a partire da uno studio dell’OCSECarlo Pace
Conversazione con Luca Visentini, segretario generale Ces, candidato alla guida della Ituc-Csi (Confederazione Sindacale Internazionale)Francesco Lauria- Reddito di cittadinanza, la riforma necessaria è far funzionare davvero i navigator*Francesco Seghezzi
I nuovi fringe benefit a 3.000 euro: perché sono un rischio più che una opportunitàEmmanuele Massagli
Welfare aziendale e fringe benefit: gli attesi chiarimenti dell’Agenzia su utenze domestiche e sulla nuova soglia del c. 3 (Circ. 35/E 2022)Maria Sole Ferrieri Caputi
Detenzione, lavoro e agevolazioni (non solo) contributive: un’opportunità per le impreseFrancesco Lombardo
La mobilità temporanea tra università, enti di ricerca e imprese: una riforma nel solco del PNRRLorenzo Citterio
Bürgergeld: la riforma del sussidio tedesco contro la povertàSilvia Spattini
Alcuni dati sull’attività di vigilanza in materia di lavoro e previdenzialeEttore Scudeller
