Politically (in)correct – Cerved: una nuova sussidiarietà per il welfare delle famiglie
Bollettino ADAPT 17 gennaio 2022, n. 2
La crisi Covid-19 – sottolinea il Rapporto Cerved sulle famiglie italiane 2022 reso noto in questi ultimi giorni – ha messo sotto pressione il nostro sistema di welfare. Le criticità principali venute …
Politically (in)correct – Assistenza e previdenza: separate in casa
Bollettino ADAPT 10 gennaio 2022, n. 1
Tra i tanti luoghi comuni che circolano indisturbati come i virus, nel dibattito sulle politiche sociali, uno di quelli più insidiosi è la variante “separazione” tra assistenza e previdenza. È sufficiente …
Osservatorio Previdenza – Analisi Quota 102-104 – 2022-2023
Cgil, Fondazione Di Vittorio, 25 ottobre 2021
…Focus su previdenza e assistenza sanitaria complementare
Michele Dalla Sega a Radio Radicale, 13 settembre 2021
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Glossario ragionato delle discipline in materia di lavoro e previdenza ai tempi della COVID-19
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Fondi sanitari integrativi: un ruolo decisivo nel superamento dell’emergenza Covid-19
Bollettino ADAPT 5 ottobre 2020, n. 36
La crisi causata dal Covid-19 ha permesso di riscoprire l’importante ruolo dell’assistenza sanitaria integrativa, per supportare in maniera efficace la piena ripresa in sicurezza delle attività e delle tutele adeguate ai lavoratori. …
“Non lasciateci soli”, la fatica dei caregiver che lo Stato non vede
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I fondi bilaterali possono pagare il riscatto laurea
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Dal “Contratto di Governo” agli interventi legislativi – Previdenza e assistenza
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Interventi
Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli
Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Salari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industrialiRenato Brunetta, Michele
Primo maggio: sfide per il lavoro tra pandemia e guerra*Marina Brollo- Il mio canto libero – Primo maggio 2022: spartiacque tra le speranze del passato e le incertezze del futuroMaurizio Sacconi
Competenze digitali e lavoro da remoto nelle PMI: il confronto con gli esperti internazionali del progetto IRESDES4.0Diletta Porcheddu, Margherita Roiatti
Politically (in)correct – Memorie e considerazioni di un ottuagenario sulla Festa del 1° MaggioGiuliano Cazzola
Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettualiIlaria Armaroli
Tre indizi fanno una prova (per l’apprezzamento di un appalto genuino)Giovanna Carosielli
Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contrattoGiovanni Piglialarmi
