previdenza

Non per cassa ma per equità

Inps, Proposta normativa per il Governo, 5 novembre 2015

Le tendenze di medio-lungo periodo del sistema pensionistico e socio-sanitario

Previsioni elaborate con i modelli della Ragioneria generale dello Stato aggiornati a settembre 2015

Gli effetti delle riforme sulla età effettiva di pensionamento

Giuliano Cazzola, Seminario di Studio «La Riforma infinita delle Pensioni», 16 ottobre 2015

L'equità necessaria per i conti della previdenza

Tito Boeri (Corriere della Sera, 27 luglio 2015)

L’equità necessaria per i conti della previdenza

Tito Boeri (Corriere della Sera, 27 luglio 2015)

Smart Working: opportunità e benefici per persone, aziende e società – Welfare e lavoro agile (Laboratorio n. 1)

Fiorella Crespi, Responsabile della Ricerca, Osservatorio Smart Working – Politecnico di Milano

Welfare aziendale mps: «vecchia» e nuova leva di Engagement – Welfare e lavoro agile (Laboratorio n. 1)

Chiara Cifoni, Responsabile servizio Sviluppo e formazione Risorse umane Banca Monte dei Paschi di Siena e Fiorella Ferri, Responsabile servizio Relazioni industriali, Banca Monte dei Paschi di Siena

Welfare e lavoro agile (Laboratorio n. 1)

Tiziana Tafani, Ufficio Relazioni Sindacali ABI

Intervento

Giancarlo Durante, Direttore centrale, Responsabile Direzione sindacale e del lavoro ABI

Credito, Mercato del lavoro e previdenza

Tito Boeri, Presidente INPS

Welfare aziendale mps: «vecchia» e nuova leva di Engagement – Welfare e lavoro agile (Laboratorio n. 1)

Chiara Cifoni, Responsabile servizio Sviluppo e formazione Risorse umane Banca Monte dei Paschi di Siena e Fiorella Ferri, Responsabile servizio Relazioni industriali, Banca Monte dei Paschi di Siena

Smart Working: opportunità e benefici per persone, aziende e società – Welfare e lavoro agile (Laboratorio n. 1)

Fiorella Crespi, Responsabile della Ricerca, Osservatorio Smart Working – Politecnico di Milano