Analisi premi di risultato 2022 nelle aziende metalmeccaniche
Fim-Cisl, 1º marzo 2023
…Il premio aziendale non motiva le persone. Perché si usa ancora?
Emiliano Pecis (Econopoly, Il Sole 24 Ore,3 febbraio 2023)
In questo articolo esploreremo perché il premio aziendale basato su obiettivi non è sempre efficace nel migliorare la motivazione delle persone. Questa tecnica l’ha introdotta negli anni ’50 Peter Drucker …
GME – Sottoscrizione accordi Premio di Risultato Aziendale,
Welfare e prestiti ARCA
GME, OO.SS., 30 gennaio 2023
…Sogin – Verbale di accordo premio di risultato 2022
Sogin, OO.SS., 14 dicembre 2022
…I premi di risultato: una fotografia della contrattazione aziendale tra il 2012 e il 2021
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 19 dicembre 2022, n. …
Accordi aziendali e territoriali, ripartenza nel segno del welfare
Cristina Casadei (Il Sole 24 Ore, 9 novembre 2022)
…ERG – Verbale di accordo sul premio di risultato anno 2022
ERG, OO.SS., 13 ottobre 2022
…BFF Bank – Verbale di accordo Premio collettivo aziendale 2022
BFF Bank, OO.SS., 19 settembre 2022
…Il premio di risultato nella contrattazione collettiva in Italia. Evoluzioni e modifiche a seguito dello shock pandemico
a cura di Achille Pierre Paliotta, Massimo Resce, Inapp Report n. 29/2022
…Interventi
Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati IstatFrancesco Lombardo
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativoAntonio Tarzia
Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilateraliMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in EuropaGiuliano Cazzola
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industrialiMichele Tiraboschi
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettivaSilvia Caneve
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliMarco Menegotto- Il mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneMaurizio Sacconi
- Il nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)Renzo La Costa
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Giovanni Piglialarmi- Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in SenatoGiuliano Cazzola
Uscire dalla trappola del lavoro temporaneo per i giovani*Francesco Seghezzi- Le politiche pubbliche per una transizione giusta: diversi i limiti da superareIlaria Armaroli, Sara Prosdocimi
I Decreti Ministeriali sulla lotta al sommersoGiovanna Carosielli
Licenziamento per eccessiva morbilità del lavoratore e contemperamento degli interessi: una nuova pronuncia della CassazioneAntonio Lamberti- La riforma del Reddito di Cittadinanza: limiti da superare e correttivi da applicareAntonio Lenzi
- Il mio canto libero – Dal secondo Forum di Pollenzo una richiesta di discontinuità nelle politiche per il lavoroMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Le politiche per la famiglia e per la casa sono state sacrificate sull’altare della spesa pensionisticaGiuliano Cazzola
Fine prescrizione mai? Le recenti pronunce della Cassazione sui crediti dei lavoratoriMarco Ferraresi
