Emmanuele Massagli e Michele Tiraboschi
L’apprendistato in Italia dopo il Jobs Act e le linee guida europee
Aggiornamento dopo la pubblicazione in GU del d.lgs. n. 81/20015
Emmanuele Massagli
Repertori, qualifiche professionali e apprendistato: i tanti errori e gli equivoci del Jobs Act
Lilli Casano
XV Rapporto Isfol sull’apprendistato: d’ora in avanti più attenzione a quello scolastico”?
Alfonso Balsamo
XV Rapporto Isfol sull’apprendistato: d’ora in avanti più attenzione a quello scolastico”?
Alfonso Balsamo
Quale strategia dopo il Jobs Act?
Estratto da "...ma il sindacato non muore mai", int. a Bruno Manghi di Francesco Nespoli, Torino, 9 luglio 2015
Quale strategia dopo il Jobs Act?
Estratto da "...ma il sindacato non muore mai", int. a Bruno Manghi di Francesco Nespoli, Torino, 9 luglio 2015
Estratto dal free webinar "Tutte le novità dei contratti di lavoro dopo il Jobs Act"
Estratto dal free webinar ADAPT "Tutte le novità dei contratti di lavoro dopo il Jobs Act"
Job sharing e associazione in partecipazione
Estratto dal free webinar "Tutte le novità dei contratti di lavoro dopo il Jobs Act"
Interventi
Occupati e disoccupati – Marzo 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Accesso ispettivo INL quale fonte di prova, anche per violazioni tributarie. Recuperi contributivi e fiscali, in ipotesi di distaccoAndrea Migliavacca
La disciplina dell’orario di lavoro nella piccola e grande industria meccanica: la legge e la contrattazione collettiva nazionaleGiuseppe Biundo, WP ADAPT n.
Apindustria Confimi Vicenza: l’impatto dell’associazione datoriale sul territorio e le prospettive degli imprenditori – Intervista a a Mariano Rigotto, Presidente di Apindustria Confimi Vicenzaa cura di Anna Marchiotti
Il cuneo fiscale in Italia e nei paesi OCSESilvia Spattini
L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturaleFrancesco Nespoli
La contrattazione nazionale nel 2023*Michele Tiraboschi
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vitaDaniel Zanda- Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva*Michele Tiraboschi
Lavoro povero, quale il ruolo delle forme e tipologie contrattuali*Francesco Seghezzi, Jacopo Sala
L’intelligenza artificiale come fattore di riduzione delle disuguaglianze salariali: uno studio empiricoFederica Chirico
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sulla responsabilità datoriale in materia di salute e sicurezza (IJCLLIR, 2006)a cura di Silvia Caneve- ADAPTwelfare – Beni offerti in omaggio ai dipendenti: sono reddito?Silvia Spattini
Le causali contrattuali negli ultimi rinnovi: un’opzione da maneggiare con curaMarco Menegotto
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi- Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini
- Salario minimo: la piccola rivolta e la grande ipocrisia dei ComuniGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
