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Home Tags Indennità

Tag: indennità

Indennità Disoccupazione Lavoratori Autonomi Spettacolo –Indicazioni per la domanda di riesame delle istanze respinte
Lavoro autonomo

Indennità Disoccupazione Lavoratori Autonomi Spettacolo –Indicazioni per la domanda di riesame delle istanze respinte

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Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti – Chiarimenti
Politiche del lavoro e Incentivi

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Lavoratore autonomi – Indennità e congedi anche con esonero contributivo
Mercato del lavoro

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Indennità decreto Sostegni – Riesame delle domande respinte
Politiche passive

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Decreto Ristori Quater – indennità una tantum e indennità onnicomprensiva
Mercato del lavoro

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Prime indicazioni sulle indennità previste dal decreto-legge 30 ottobre 2020, n. 157. Termini di presentazione delle domande
Mercato del lavoro

Prime indicazioni sulle indennità previste dal decreto-legge 30 ottobre 2020, n. 157. Termini di presentazione delle domande

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Decreto Ristori – indennità una tantum e indennità onnicomprensiva
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Cura Italia – Congedo e indennità per i lavoratori del settore pubblico
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Le motivazioni della Consulta sull’illegittimità della tutela indennitaria da licenziamento illegittimo per vizi procedurali
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L’art. 4 del d.lgs. n. 23/2015 è incostituzionale poiché fissa un criterio rigido e automatico, legato al solo elemento dell’anzianità di servizio. Il giudice, invece, deve tenere anche conto del numero dei dipendenti occupati, delle dimensioni dell’attività economica, del comportamento e delle condizioni delle parti
Mercato del lavoro

L’art. 4 del d.lgs. n. 23/2015 è incostituzionale poiché fissa un criterio rigido e automatico, legato al solo elemento dell’anzianità di servizio. Il giudice, invece, deve tenere anche conto del numero dei dipendenti occupati, delle dimensioni dell’attività economica, del comportamento e delle condizioni delle parti

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Indennità lavoratori domestici e richiesta di riesame
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Focus. La Corte Costituzionale su Jobs act e indennità
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Indennità per i lavoratori domestici. Istruzioni contabili – Scheda informativa
Mercato del lavoro

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In caso di licenziamento per g.m.o. illegittimo, l’indennità ex art. 3 del d.lgs. n. 23/2015 va quantificata tenendo conto oltreché dell’anzianità di servizio, anche della dimensione aziendale e del comportamento tenuto dal datore di lavoro
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In caso di licenziamento per g.m.o. illegittimo, l’indennità ex art. 3 del d.lgs. n. 23/2015 va quantificata tenendo conto oltreché dell’anzianità di servizio, anche della dimensione aziendale e del comportamento tenuto dal datore di lavoro

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Decreto Rilancio – Indennità Covid-19. Proroga per aprile 2020 e nuovi beneficiari
Mercato del lavoro

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Covid-19 – Indennità per i lavoratori domestici. Istruzioni contabili
Altro

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Rapporto tra indennità di malattia e integrazioni salariali (CIG), assegno ordinario (FIS) e CIG in deroga
Politiche passive

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Covid-19 – Indennità lavoratori autonomi, parasubordinati e subordinati
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Covid-19 – Indennità e nuovi termini per le domande di disoccupazione
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Licenziamento – Art. 3, comma 1, d.lgs. n. 23/2015 – Indennità – Valore mediano tra minimo e massimo
Mercato del lavoro

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