Il nuovo regolamento del MUR sui dottorati: dalla formazione per la ricerca alla capacità innovativa
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 10 gennaio 2022, …
Apprendistato terzo livello e incentivi per rilanciarlo
Tommaso Galeotto a Radio Radicale, 20 dicembre 2021
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Alternanza Scuola-Lavoro
Orazio Giancola, Luca Salmieri, Associazione Per Scuola Democratica, Fondazione Astrid, 2021
…Apprendistato di terzo livello: incentivi e reti territoriali per il suo rilancio
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 20 dicembre 2021, n. …
Carta di Genova – La Scuola delle Regioni
Conferenza delle regioni e delle province autonome, 3 dicembre 2021
…Apprendistato di primo livello: una promessa mancata?
Unioncamere Emilia Romagna, 9 dicembre 2021
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I giovani tra mercato e non mercato. Lavoro, competenze e nuova professionalità
Fondazione Unipolis, Fondazione ADAPT, 9 dicembre 2021
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Lavoro da remoto, formazione, contrattazione collettiva
Diletta Porcheddu a Radio Radicale, 6 dicembre 2021
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Occupazione. Tirocini, uno su due diventa impiego
Giorgio Pogliotti, Claudio Tucci (Il Sole 24 Ore, 1 dicembre 2021)
…Interventi
La formazione richiede una relazione scuola-lavoro*Marina Brollo
Il mio canto libero – Ipotesi di intervento sulla povertà nel lavoroMaurizio Sacconi
Rileggendo i classici del lavoro/20 – Cesarini Sforza e la relatività del concetto di interesse generale, tra corporativismo e nuovo ordine costituzionaleAndrea Zoppo
Il phasing-out nel settore automotive: l’occasione mancata di una riqualificazione preventivaAlessio Caracciolo
L’adesione implicita ad un contratto collettivo: i possibili scenariGianmaria Russo- Testo Unico di Salute e Sicurezza annotato con le sanzioni e gli aggiornamenti normativia cura di Andrea Rotella, ADAPT Professional Series n. 5/2022
Relazioni industriali e contrattazione collettiva nella gestione delle crisi aziendaliGiampietro Castano, Working Paper ADAPT n. 2/2022
Progettare l’innovazione aziendale attraverso la contrattazione collettiva: dal caso Elettrotecnica Rold all’occasione del PNRRIlaria Armaroli- I fondi di solidarietà bilaterali, tra esigenze di universalizzazione e sistemi di relazioni industrialiMichele Dalla Sega, Giovanni Piglialarmi, Andrea Zoppo
Prosegue la “lunga marcia” del lavoro autonomo: nuove tutele (e vecchi dilemmi) nella Legge di Bilancio 2022Giovanni Piglialarmi- Il mio canto libero – Riscoprire l’arbitrato per equitàMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Cerved: una nuova sussidiarietà per il welfare delle famiglieGiuliano Cazzola
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/76 – CCNL per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca, un rinnovo in un contesto complessoEmanuele Nebbia Colomba- Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/77 – Il rinnovo del CCNL Alimentazione e panificazione, tra aumenti retributivi e nuove tutele per i lavoratori del settoreMirco Proietti
Occupati e disoccupati – Novembre 2021. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaSilvia Spattini, WP ADAPT n. 2/2022
Le novità previdenziali nella Legge di Bilancio 2022, tra conferme e rinviiMichele Dalla Sega
L’errore di non volere chiamare le cose con il loro nome. A proposito della implementazione dello Smart Working nel settore pubblico a colpi di tweetMichele Tiraboschi
Spagna: una riforma complessiva del lavoro per recuperare i diritti e combattere la precarietàLavinia Serrani
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/75 – Accordo ZF: partecipazione e benessere del dipendenteFilippo Reggiani
