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Tag: corte di cassazione

L’azienda che manifesti la disponibilità all’assunzione non si espone a un vincolo contrattuale
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É reato installare telecamere in azienda senza l’accordo sindacale, nonostante il consenso dei lavoratori
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Il diritto di indire assemblee è tra le prerogative di ciascuno dei sindacati presenti in RSU
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Licenziamento del dipendente per abuso ripetuto dell’internet aziendale usato a fini personali
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Assemblea sindacale: possono indirla anche i singoli componenti della RSU
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Amministratori di società: rapporto organico o contratto?
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Anche la Cassa dei commercialisti – e non solo l’Ordine – può in qualunque momento accertare cause di incompatibilità nell’esercizio della professione
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La Cassazione dimentica la collegialità delle RSU
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Notiziario sulla giurisprudenza della Corte di giustizia dell’Unione europea in sede di rinvio pregiudiziale
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Le reiterate assenze per malattia del lavoratore
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L’Avvocato Generale si pronuncia sul limite di 25 anni di età per accedere al lavoro intermittente in Italia
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È discriminatorio negare le maggiorazioni retributive per il lavoro notturno ai lavoratori part-time
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Il disabile assunto tramite collocamento obbligatorio è licenziabile solo in caso di totale perdita della capacità lavorativa
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L’assicurazione INAIL copre tutti gli infortuni che si verifichino “in occasione di lavoro”
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Per i lavoratori interinali sono richiesti al datore una vigilanza e un addestramento più scrupolosi
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L’infortunio sul lavoro è indennizzabile anche se cagionato dallo sforzo richiesto per un normale atto lavorativo
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È indice di subordinazione la retribuzione di un associato in partecipazione che sia indipendente dagli utili e dal rischio d’impresa
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La decadenza introdotta dal collegato lavoro (l. 183/2010) si applica anche ai contratti a termine in somministrazione cessati prima della data della sua entrata in vigore
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Il decorso del tempo, la restituzione del libretto di lavoro e la percezione del TFR non provano il mutuo consenso alla risoluzione
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Licenziamento disciplinare per comportamento extralavorativo che leda gli interessi morali e patrimoniali del datore di lavoro o il rapporto di fiducia
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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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