corte di cassazione

La violazione del termine stabilito dal contratto collettivo per l’irrogazione della sanzione, comportando un silenzio che vale come accettazione delle difese del lavoratore, determina la tutela reintegratoria

Corte di cassazione, sentenza n. 21569/2018

Ancora licenziamenti a causa Facebook: profili probatori

Corte di cassazione, sentenza n. 3133/2019

In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, tra più lavoratori fungibili la scelta va operata secondo correttezza e buona fede

Corte di cassazione, sentenza n. 21438/2018

Nel conferire incarichi dirigenziali, la PA deve osservare gli obblighi di correttezza e buona fede

Corte di cassazione, ordinanza n. 26694/2017

Anche una condotta extra-lavorativa antecedente l’assunzione può costituire giusta causa di licenziamento

Corte di cassazione, sentenza n. 428/2019

Licenziamento dei lavoratori interinali a tempo indeterminato da parte delle Agenzie del Lavoro

Corte di cassazione, sentenza n. 181/2019

Il rapporto di lavoro ripristinato per licenziamento illegittimo da parte del cedente si trasferisce al cessionario

Corte di cassazione, sentenza n. 31485/2018

Illegittima, se non motivata, la somministrazione di lavoro a tempo determinato nei call center

Corte di cassazione, sentenza n. 197/2019

Legittimo il licenziamento per aver strattonato una collega

Corte di cassazione, sentenza n. 33027/2018

L’aggiornamento professionale rientra all’interno dell’orario di lavoro

Corte di Cassazione, sentenza n. 30907/2018

In caso di dimissioni del lavoratore subordinato occorre un accertamento particolarmente rigoroso della sua capacità di intendere e di volere

Corte di cassazione, sentenza n. 30126/2018

Configura il delitto di accesso abusivo a sistema informatico la condotta del lavoratore che visioni ed estragga dall’archivio informatico aziendale dati di clienti non rientranti fra quelli affidati alla sua gestione

Corte di cassazione, sentenza n. 48895/2018

Permessi di riposo giornaliero al padre lavoratore dipendente anche in cumulo con quelli della madre lavoratrice autonoma

Corte di Cassazione, sentenza n. 22177/2018

Facebook: illegittimo il licenziamento per offese in chat privata

Corte di Cassazione, sentenza n. 21965/2018

Il licenziamento intimato per superamento del comporto, ma in realtà non esaurito, è nullo

Corte di Cassazione, sentenza n. 12568/2018

Licenziamento ritorsivo: affinché risulti pienamente integrata la fattispecie, è necessario che si dimostri, anche per presunzioni, che il recesso è stato motivato unicamente dall’ingiusta e arbitraria reazione ad un comportamento legittimo del lavoratore

Corte di Cassazione, sentenza n. 28119/2017

Licenziamento per scarso rendimento: grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare che lo scarso rendimento è conseguenza della negligenza del lavoratore nell’esecuzione della prestazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 26676/2017

La “manifesta insussistenza” del g.m.o. di licenziamento è questione di evidenza o meno della prova

Corte di Cassazione, sentenza n. 10435/2018

I minimi tariffari per prestazioni professionali sono derogabili dall’autonomia contrattuale

Corte di Cassazione, sentenza n. 14293/2018

Il diritto di critica nei confronti dei vertici aziendali che travalichi il limite della continenza formale può costituire giusta causa di licenziamento

Corte di Cassazione, sentenza n. 14527/2018