corte di cassazione

Contestazione della recidiva non necessaria, se i precedenti disciplinari non sono elementi costitutivi del complessivo addebito formulato

Corte di cassazione, ordinanza 26 novembre 2018, n. 30564

Illegittimo il licenziamento per mancato superamento della prova, se il lavoratore è stato adibito a mansioni diverse da quelle pattuite

Corte di cassazione, sentenza 3 dicembre 2018, n. 31159

La nullità del licenziamento per causa di matrimonio si applica solo alle lavoratrici

Corte di cassazione, sentenza 12 novembre 2018, n. 28926

Il lavoratore licenziato senza previo esperimento della procedura obbligatoria presso la ITL ha una specifica tutela per la suddetta violazione

Corte di cassazione, sentenza 28 marzo 2019, n. 8660

Scarso rendimento: il mancato conseguimento degli obiettivi per un periodo di un anno non giustifica il licenziamento

Corte di cassazione, sentenza 5 dicembre 2018, n. 31487

Licenziamento collettivo: bene il criterio di scelta dell’alta specializzazione se volto a consentire la prosecuzione di un’attività produttiva particolarmente qualificata

Corte di cassazione, sentenza 10 dicembre 2018, n. 31872

Straining: escluso se la situazione di conflitto è accentuata dal lavoratore

Corte di cassazione, sentenza 5 dicembre 2018, n. 31485

La sentenza che dichiara la nullità del termine apposto al contratto di lavoro ha natura dichiarativa e non costitutiva

Corte di cassazione, sentenza 26 marzo 2019, n. 8385

Si applica la tutela reintegratoria se non sussiste effettivo collegamento tra riassetto organizzativo e soppressione del posto di lavoro

Corte di cassazione, sentenza 13 marzo 2019, n. 7167

Accesso agli atti aziendali e diritto di difesa nel procedimento disciplinare: la Corte di Cassazione conferma il suo orientamento

Maria Cialdino

Illegittimo licenziamento collettivo per mancata comunicazione di avvio della procedura di mobilità

Corte di cassazione, sentenza 25 gennaio 2019, n. 2227

Orario di lavoro e tempo tuta: la Cassazione si pronuncia nuovamente sul tema

Idapaola Moscaritolo

Trattamento economico minimo dei soci lavoratori della cooperativa

Corte di cassazione, sentenza 20 febbraio 2019, n. 4951

Assicurato dall’Inail anche il mobbing

Corte di cassazione, sentenza 17 agosto 2018, n. 20774

Illegittimità del licenziamento basato su fatto illecito tra tutela reale e indennitaria 

Corte di cassazione, sentenza 1° febbraio 2019, n. 3129

La violazione del termine stabilito dal contratto collettivo per l’irrogazione della sanzione, comportando un silenzio che vale come accettazione delle difese del lavoratore, determina la tutela reintegratoria

Corte di cassazione, sentenza n. 21569/2018

Ancora licenziamenti a causa Facebook: profili probatori

Corte di cassazione, sentenza n. 3133/2019

In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, tra più lavoratori fungibili la scelta va operata secondo correttezza e buona fede

Corte di cassazione, sentenza n. 21438/2018

Nel conferire incarichi dirigenziali, la PA deve osservare gli obblighi di correttezza e buona fede

Corte di cassazione, ordinanza n. 26694/2017

Anche una condotta extra-lavorativa antecedente l’assunzione può costituire giusta causa di licenziamento

Corte di cassazione, sentenza n. 428/2019