Legittimo il licenziamento del lavoratore che, durante l’orario di lavoro, utilizza materiali aziendali per realizzare oggetti propri

Bollettino ADAPT 05 Dicembre 202205 Dicembre 2022 Licenziamento, Orario di lavoro

Corte di Cassazione, ordinanza 1 dicembre 2022, n. 35399

Legittimo il licenziamento del lavoratore che, durante l’orario di lavoro, utilizza materiali aziendali per realizzare oggetti propri

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