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Bollettino ADAPT 21 marzo 2022, n. …
La proposta del Governo belga di consentire la ripartizione dell’orario normale in quattro giorni è solo una parte di un pacchetto di misure che riguarderanno anche le nuove forme di organizzazione, nelle quali …
Sul piatto 730 milioni di euro. Accordo collettivo da sottoscrivere entro il 31 dicembre 2020, e domanda ad Anpal. Massimo di 250 ore per dipendente destinate allo sviluppo delle competenze.
Si chiama «Fondo nuove competenze», è una misura voluta …
Bollettino ADAPT 11 maggio 2020, n. 19
Lavorare meno, lavorare tutti! Così il titolo del quotidiano Lotta Continua in un giorno del 1977. L’utopia aveva allora almeno la giustificazione di una organizzazione fordista della produzione e il precedente della …
Il mio canto libero – Un osservatorio per le buone pratiche della pedagogia del lavoro
Agevolazioni per l’assunzione dei lavoratori svantaggiati. Quale tutela dell’occupabilità?Il mio canto libero – La nuova questione sociale globale e il ruolo degli organismi multilaterali
Obbligo vaccinale ritenuto «inutile e gravemente pregiudizievole»: il Tribunale di Padova riammette in servizio operatrice socio-sanitaria no-vax
Le politiche attive che non ci sono: di chi è la colpa? A proposito di sindacato, mercato del lavoro e occupazione
Politically (in)correct – Great resignation, mismatch e lavoro rifiutato
Legge di Bilancio 2022 e tirocini extracurriculari: Regione Veneto ricorre alla Corte Costituzionale
Un’Accademia per formare i giovani e un sogno che diventa realtà: il percorso IFTS in apprendistato promosso da Torneria Automatica Alfredo ColomboLa contrattazione collettiva provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti: i rinnovi 2020-2021Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione ottica
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoInvio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEET
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in Italia
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigore
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in Spagna
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroIl mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*
Primo maggio, cosa festeggiamo?
